詞條
詞條說明
某高校成立于2001年,是一座歷史悠久的高校,學校出過多個名人和多個領域高科技人才,學校食堂選擇與涵吉思餐飲合作,涵吉思餐飲對高校食堂設計,產品配送,服務人員的提供,做了一個一條龍的服務。讓高校的學生們在上課之后,能夠飽飽的美餐一頓,不用去考慮吃什么。將更多的時間和精力投入到自己的學業和為國家做出的貢獻。
在公司不斷的發展過程中,昆山涵吉思餐飲管理始終秉承客戶的滿意度為第一準則,不斷研發和試制新產品、保證質量和口味,對傳統食材與創新食材的深入了解與探討,滿足市場不同客戶的需求,產品的更新與定位,就成為了我們工作里的重中之重! 為此公司特地舉辦了美食品鑒溝通會,本次活動由于涵吉思餐飲管理董事長陳同章親自主持,對這次活動的重視充分彰顯了我們對菜品創新、提高原材料質量的決心。活動一并邀請了各個事業廠負責
餐飲管理者在管理員工時,往往會有一些小的疏忽,導致員工對自己的信任度降低。這里有八個“不要”。當管理者這么做的時候,員工會更愿意聽你的。1、原因:不要讓消極占據主導 管理者需要格外注意:情緒是第一生產力。管理者首先需要對自己的情緒變得更加積極,并學會有意識地與員工溝通。把達馬西奧的觀點翻譯成管理學的語言是這樣的:當一個人心情不好時,他的工作就做得不好;當一個人情緒高漲時,他的創造力一定非常強。 當
現代企業的食堂已不再是簡單的裹腹之地。民以食為天!食堂已不再是簡單的就餐場所,而是員工進行交流的重要場合,因此,企業要把食堂當作餐廳來做,使其成為一個展示企業文化的窗口。? ? ? ?一個企業膳食的好壞,直接影響到員工工作的積極性及對企業的歸屬感,從而影響企業的生產及工作效益。如果要讓員工全身心地投入到生產工作中,就要給他們一個如家的感覺和企業的溫暖,給他們
公司名: 昆山涵吉思餐飲管理有限公司
聯系人: 陳同章
電 話:
手 機: 18261020822
微 信: 18261020822
地 址: 江蘇蘇州昆山市張浦鎮學士路365號
郵 編:
網 址: hanjisi.b2b168.com
公司名: 昆山涵吉思餐飲管理有限公司
聯系人: 陳同章
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