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2017年9月廣州迪森熱能設備有限公司管理升級項目


    廣州正睿企業管理咨詢有限公司專注于精益生產咨詢,人力資源咨詢,薪酬績效咨詢等

  • 詞條

    詞條說明

  • 駐廠咨詢到底是什么?

    駐廠咨詢這個詞不知從何時起就經常出現在我們的眼前耳邊,當得知這是個能讓企業家們都忍不住好奇心在百忙之中抽時間出來上網查找的資訊,就知道“駐廠咨詢”的背后,肯定蘊含著與企業息息相關的信息。那么,駐廠咨詢到底是什么呢? 駐廠咨詢這個企業管理模式始創于**注冊管理咨詢師正睿金濤教授,金教授曾在《為實業加油——中國**本駐廠管理咨詢圣經》中寫道:駐廠式,主要是通過專業的咨詢師進駐企業,全程輔導企業實施管理

  • 引入績效管理時的注意事項-正睿企業管理咨詢

    績效管理可以激發員工的積極性和績效改進,因此也有助于增強組織實力,好的績效管理方法,有助于戰略目標的實現。對于沒有做績效管理咨詢的企業而言,需要引入績效管理是有必要的,接下來,介紹一些在引入績效管理時需要注意的點。改革評估者的意識有績效,必然需要評估考核,改變作為評估者的心態至關重要。 畢竟,績效管理必須引導下屬提高績效和實現目標的動力。 下屬的動機和意識會隨著評估者的講述的內容和方式而改變。

  • 廣州企業管理公司比比皆是,如何抉擇成難題

    廣州企業管理公司自從咨詢行業盛行開始,就遍地開花。網上的評論褒貶不一,排名參差不齊,當企業想要尋求服務時,就算是經過層層的精挑細選,較終的結果往往還是難以抉擇。 廣州企業管理公司到底有多少家,到目前為止還沒有一個確切的數字。每一家的強項可能有所相似,但卻不盡相同。就像廣州正睿企業管理咨詢有限公司,它遵循的是《師道》中的“師者,所以傳道授業解惑也”以及“聞道有先后,術業有樁專攻”的理念,所以該企業管

  • 什么是績效管理?-正睿企業管理咨詢觀點

    一、什么是績效管理? 績效管理是一種人力資源管理方法,旨在發揮每個員工的能力和積極性,實現團隊和公司的目標。 在績效管理中,上司根據實際行動結果給予反饋和輔導,與下屬一起思考“如何實現目標”。 上司鼓勵下屬獨立思考和獨立行動,以提高認識,引導下屬提高能力和積極性。 另一方面,下屬必須了解“為了實現目標應該做什么”,并通過獨立地反復試驗不斷成長。?二、績效管理周期 績效管理周期定義包括四個

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