GRS認證與RCS認證的區別是什么？

時間：2020-04-09作者：無錫易智道企業管理咨詢有限公司瀏覽：136

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  詞條說明

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  Higg Index 是一套工具，用于衡量從產品層面到品牌層面的可持續發展績效。而HIGG INDEX FEM是HIGG Index 工具的工廠環境模塊（FEM）。同時HIGG INDEX FEM也是行業中開發和采用較多的模塊。我們現在所用的是Higg FEM 3.0版本，在2017年11月份較新的。 HIGG INDEX FEM 的發展史： 2014年——2017年 Higg FEM 2.0上線

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  OCS認證 驗廠中員工工資方面的審核要求。 工資支付給員工至少是當地法律的較低工資。 工資率也是同樣記錄在員工的個人檔案。 不存在任何明顯的工資歧視的性別，種族，宗教，等等。 不尋常的款項扣除員工工資的“就業經紀人費”。 加班工資支付周期測試正確計算的保費率為法律所要求的，或至少，一般每小時工資。 工資存根包括：總工作時間（包括定期和加班費），總補償，總固定收益率，總收入總額支付計件，員工較低工

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