阿米巴經營公益講堂之《年度目標與數字經營》

時間：2018-11-07作者：山東求是達明企業管理咨詢有限公司瀏覽：110

山東求是達明企業管理咨詢有限公司專注于阿米巴經營模式,考核激勵機制,集團管控模式等

• 詞條

  詞條說明

• 求是達明董乃鋒老師受邀為濟南盛和塾塾生分享《以心為本的全面薪酬策略》

  為積極做好疫情期間各塾生企業復工復產的服務工作，凝聚人心、共克時艱，濟南盛和塾特決定聯合本土優秀濟南盛和塾發布人之一——山東求是達明管理咨詢有限公司，在4月份下旬至6月中旬，推出“提升心性、拓展經營”——線上系列直播公益活動，共分4期。 本次系列直播邀請的主講嘉賓是山東省管理咨詢協會副會長、山東求是達明企業管理咨詢公司總經理——董乃鋒老師，董老師擅長經營哲學與阿米巴經營導入、考核s'd激勵機制設

• 關于舉辦第15期公益講堂“基于稻盛哲學的年度目標體系構建實操班”的通知

  2019年即將逝去，2020年即將到來！復盤2019年，目標達成的怎樣？如何在剩下的有**間內，向目標發起沖鋒？ 瞻望前方，2020年，作為企業**者，你究竟想把企業做成什么樣？年度目標一方面要承載經營者的意志，另一方面體現企業的經營方針，指引全員的思維與行動方向；年度目標的制定需要運用科學的管理工具，以激發全員參與、共同制定可實現的目標，并匹配相對應的戰略路徑和戰術**。 一、主題： 基于稻盛

• 《戰略澄清和年度目標體系構建》——求是達明第21期公益講堂圓滿結束

  2021年11月6日，在濟南市中小企業公共服務中心4樓會議室，山東省企業管理咨詢協會副會長單位——求是達明咨詢承辦的*21期公益講堂——《戰略澄清和年度目標體系構建》如期舉行。疫情防控需要，本次公益講堂只開放20個名額；雖然天氣預報說會有雨、但依然沒有阻擋企業家和管理者學習成長的腳步,不到14點，就已經高朋滿座！ 《戰略澄清和年度目標體系構建》——求是達明*21期公益講堂圓滿結束 本次公益講堂邀

• 《基于稻盛哲學的年度目標體系構建》邀請函

  一、【活動背景】如果您有以下問題，一定不要**!!!1.對公司和部門的目標總是達不成而感到痛心？2.對員工的目標感不夠和執行不到位而感到苦惱？3.為如何與團隊就明年的績效激勵方案等達成共識而困擾？秉承用規律**成長的咨詢理念，12月19日（周六），應中小企業公共服務中心的邀請，山東省管理咨詢協會副會長單位——山東求是達明企業管理咨詢有限公司，專門組織《基于稻盛哲學的年度目標體系構建》公益講堂，幫