【好得科技】企業勞動用工風險有哪些，如何防范？

時間：2019-12-11

作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司

詞條
詞條說明
【好得科技】企業勞動用工風險有哪些，如何防范？
隨著員工維權意識和國家政策的加強，一些公司企業對勞動法和國家政策的不了解，往往陷入很尷尬的局面。根據《勞動合同法》以及《工傷保險條例》，企業的用工風險一般有以下幾種： 1、必須先簽訂合同再用工；2、解雇需要法定理由；3、單方面調整必須謹慎；4、要明確嚴重違紀、礦化重要損害情況。如何防范呢？一是嚴格遵守法律法規的要求。另一種則是可以采用靈活用工的形式，通過好得靈工這樣的靈活用工平臺，將勞動關系轉
【好得科技】企業招聘和培訓是什么關系？
許多企業習慣把招聘和培訓以金錢計量，明顯忽略了它們的隱性成本和長期效益。人力資源管理不應該直接和金錢掛鉤，管理學者更喜歡將人力資源管理看成一種藝術。招聘和培訓是一個整體，二者相互作用，相互促進，**人力資源管理的平穩運行。員工招聘作為首要環節，其聘用人員的質量，招聘流程的公正性、公平性直接影響培訓效果。培訓輸出是對招聘成果的直接反映，好的培訓輸出往往代表優秀的招聘成果。同時二者的工作程序、工作環
【好得科技】公對私轉賬的含義及解決方案
1、對公賬戶是用戶名為企業的銀行賬戶一般用于開票扣稅、繳納社保公積金、公司間的交易往來等。 2、對私賬戶是指用戶名為個人的賬戶，隱私性較強。 3、對公轉賬：公司和公司之間的轉賬 4、公對私轉賬：公司和個人之間的轉賬好得靈工提供：靈活用工平臺（稅務合規），企業公對私打款，解決無進項發票問題，免費注冊個體工商戶。我們需求：需要公對私打款的企業，不局限于文化傳媒公司，廣告公司，直播公司，社交電商，M
【好得科技】增值稅免稅和稅收優惠細則
在營業稅改增值稅后，增值稅法定細則的合理與可操作性，既關系到國家稅收收入的多寡，又涉及稅收秩序是否規范的問題；同時又直接影響眾多企業的切身利益，故規則制定的合理和可操作性就凸顯其重要。由于過去相當一段時間內營業稅和增值稅同時平行征收，兩者都存在免稅和稅收優惠的各自特殊細則。在特殊情況下，還存在重復交叉征收，如：受托代銷時采用加價代銷，對收取的手續費征收營業稅，加價部分征收增值稅，另外還有兼營和混