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制定出科學的人才招聘管理工作流程,有利于推動企業人才招聘管理有序發展。在制定科學管理流程中,人力資源招聘要從內部的人力資源規劃和工作結構分析兩個方面進行。在此基礎上,通過與內部的用人管理部門進行溝通,掌握實際的人才需求。在明確企業對于人才的需求數量和質量之后,結合人才的來源渠道制定出招聘的流程和甄選的時間。 比如,我國某地區的民營企業在人才招聘中,由人力資源部門的領導直接參與,全程監管人才招聘與選
2019年,我國實施“史上最大規模”的減稅降費,為企業減負擔,為發展增動能。國家稅務總局統計數據顯示,2019年前三季度,全國累計新增減稅降費17834億元,其中新增減稅15109億元,新增社保費降費2725億元。新增減稅主要包括增值稅改革新增減稅7035億元(其中,2018年5月1日調整增值稅稅率翹尾減稅1184億元,2019年深化增值稅改革減稅5851億元),小微企業普惠性政策新增減稅1827
建筑行業同其他行業相比,施工地點過于分散,人員流動明顯,企業無法對現有的工作人員集中管理,調查其社保信息時存在困難,不利于建筑施工企業的社保基金繳納工作順利開展。建筑行業內部組織結構較為復雜,企業在各地區建立分公司和工程部,基層施工人員分散在各個施工現場,社保基金的收繳工作難度大,需要從基層員工開始,逐層匯總,整個工作流程復雜,耗時長,且容易發生偏差。 2019年1月1日開始,建筑施工企業的社保繳
稅務籌劃是指納稅主體在遵守法律法規的前提下,采取相關財務措施來靈活調整企業的日常生產經營活動,以達到減少自身賦稅的目標。稅務籌劃的根本目的是實現納稅人納稅成本的最小化和經濟利潤的最大化。 稅務籌劃的內容不僅包括了生產經營的賬務成本,還必須注意考取全面的隱性稅收成本,不能忽視企業整體納稅額度的下降和經濟效益的提升。稅務籌劃的主要內容包括了稅收、稅務籌劃和稅負等等。 稅務籌劃對于企業的成本降低和優化有著重
公司名: 好得科技有限公司上海政享科技分公司
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