人力資源hr系統(tǒng)對于企業(yè)有什么幫助？-匯通科技

時間：2019-08-12作者：蘇州匯通軟件科技有限公司瀏覽：124

蘇州匯通軟件科技有限公司專注于eHR系統(tǒng),人力資源管理系統(tǒng),人事管理系統(tǒng)等

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  詞條說明

• hr考勤系統(tǒng)軟件到底應(yīng)該如何選？-匯通科技

  hr考勤系統(tǒng)軟件多少錢一套呢？價格差別很大，從幾萬到幾百萬不等，甚至還有免費(fèi)的人力資源管理系統(tǒng)，企業(yè)在采購系統(tǒng)時就會糾結(jié)到底怎樣的hr考勤系統(tǒng)軟件是合適的呢？ 免費(fèi)人力資源管理系統(tǒng) 免費(fèi)的hr考勤系統(tǒng)是否靠譜？他是以什么方式來盈利的？有免費(fèi)的hr考勤系統(tǒng)送給你，免費(fèi)的系統(tǒng)到底能不能用？他對企業(yè)的數(shù)據(jù)是否安全？ hr考勤系統(tǒng)多少錢，如何把握價格？ hr考勤系統(tǒng)的價格差距實在是大，企業(yè)該如何把握一套系

• 自動化考勤系統(tǒng)，提升企業(yè)競爭優(yōu)勢-匯通科技

  之前經(jīng)常有一些人事來電咨詢：公司由于是研發(fā)性機(jī)構(gòu)，對員工的考勤并不是很側(cè)重，主要看員工績效一塊，對于該類的研發(fā)性企業(yè)，考勤制度比較寬放。考勤管理是企業(yè) 基本的管理之一，它關(guān)系到了員工的薪資管理，敬業(yè)度調(diào)查及企業(yè)效率轉(zhuǎn)化等重要方面。寬松或許對某些企業(yè)來說有著相對較好的作用，但是對于大多數(shù)企業(yè)，尤其是對零售、制造、服務(wù)等勞動力密集型企業(yè)來說，嚴(yán)格的考勤管理會給企業(yè)帶來多的效益，也同樣能增強(qiáng)員工的忠誠

• hr人事考勤系統(tǒng)選型常見誤區(qū)-匯通科技

  購買人力資源管理系統(tǒng)實現(xiàn)工廠人資管理辦公自動化、智能化是工廠加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高員工辦公效率和工作質(zhì)量的重要手段。然而，很多工廠在人力資源管理系統(tǒng)選購時*陷入誤區(qū)，主要包括以下幾方面。 自行開發(fā)，系統(tǒng)符合自家需求 很多有一?定開發(fā)實力的工廠會認(rèn)為自己工廠內(nèi)部開發(fā)一個hr人事考勤系統(tǒng)想必是能滿足自己工廠的需求的，而且，投入的資金也會比較少，因為都是自己人開發(fā)的，升級或者維護(hù)都是隨時的事情。然而，事情

• 企業(yè)正確評估人事薪資考勤系統(tǒng)-匯通科技

  工廠選購人事薪資考勤系統(tǒng)時，一般工廠前期會組建的采購團(tuán)隊，人員配置一般為人事專員、IT人員、采購人員。首先梳理出適合工廠未來人力資源戰(zhàn)略發(fā)展的人事系統(tǒng)需求，如果不能作出準(zhǔn)確的人事薪資考勤系統(tǒng)評估，就很*購買到不能滿足企業(yè)實際需求的系統(tǒng)軟件，也勢必?zé)o法在企業(yè)中發(fā)揮人事考勤薪資軟件的作用。企業(yè)應(yīng)該如何評估人事薪資考勤系統(tǒng)呢？ 首先，企業(yè)務(wù)必明確引入人事薪資考勤系統(tǒng)的目的，沒有兩家企業(yè)的需求是一模