企業正確評估人事薪資考勤系統-匯通科技

時間：2019-02-26作者：蘇州匯通軟件科技有限公司瀏覽：124

蘇州匯通軟件科技有限公司專注于eHR系統,人力資源管理系統,人事管理系統等

• 詞條

  詞條說明

• 自動化考勤系統，提升企業競爭優勢-匯通科技

  之前經常有一些人事來電咨詢：公司由于是研發性機構，對員工的考勤并不是很側重，主要看員工績效一塊，對于該類的研發性企業，考勤制度比較寬放?？记诠芾硎瞧髽I 基本的管理之一，它關系到了員工的薪資管理，敬業度調查及企業效率轉化等重要方面。寬松或許對某些企業來說有著相對較好的作用，但是對于大多數企業，尤其是對零售、制造、服務等勞動力密集型企業來說，嚴格的考勤管理會給企業帶來多的效益，也同樣能增強員工的忠誠

• 考勤統計系統---匯通科技

  之前有人事來咨詢“有沒有自動統計的考勤軟件？”每到月末統計每一位員工的考勤數據就很頭疼，需要統計出每一位員工的詳細上班、請假、遲到、早退、出差等的數據。人事管理者統計結算工作比較繁瑣，咱們就聊一下“考勤統計”。 目前市場上的考勤統計系統種類繁多，大致分為兩大類：一般由的軟件工程師定制開發或者考勤公司開發?？记谙到y類型一般分為：簡*勤系統、移動版考勤系統、考勤系統。 簡*勤統計系統 購買

• hr人事考勤系統選型常見誤區-匯通科技

  購買人力資源管理系統實現工廠人資管理辦公自動化、智能化是工廠加強內部管理，提高員工辦公效率和工作質量的重要手段。然而，很多工廠在人力資源管理系統選購時*陷入誤區，主要包括以下幾方面。 自行開發，系統符合自家需求 很多有一?定開發實力的工廠會認為自己工廠內部開發一個hr人事考勤系統想必是能滿足自己工廠的需求的，而且，投入的資金也會比較少，因為都是自己人開發的，升級或者維護都是隨時的事情。然而，事情

• 企業正確評估人事薪資考勤系統-匯通科技

  工廠選購人事薪資考勤系統時，一般工廠前期會組建的采購團隊，人員配置一般為人事專員、IT人員、采購人員。首先梳理出適合工廠未來人力資源戰略發展的人事系統需求，如果不能作出準確的人事薪資考勤系統評估，就很*購買到不能滿足企業實際需求的系統軟件，也勢必無法在企業中發揮人事考勤薪資軟件的作用。企業應該如何評估人事薪資考勤系統呢？ 首先，企業務必明確引入人事薪資考勤系統的目的，沒有兩家企業的需求是一模