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職稱論文發(fā)表三個(gè)過程


    專注于等

  • 詞條

    詞條說明

  • 如果我職稱評定之前刷到這篇文章多好

    提前五年開始關(guān)注 想要評職稱,不要一時(shí)興起,需要提前3-5年開始關(guān)注,準(zhǔn)備。多數(shù)教師能大體算出自己哪年可以參評。 有些教師從不關(guān)心評審問題,還需要?jiǎng)e人告訴才知道自己可以參評了。匆忙參評很容易出問題,可能會(huì)比別人晚2-3年才評上。*,小張編輯 職稱評審很怪,學(xué)校排名第一推薦上,到了評委那里可能不過。有時(shí)候評審書填報(bào)有技術(shù)問題。有的是評審覺得你材料是臨時(shí)準(zhǔn)備齊的重視不夠,也會(huì)導(dǎo)致審

  • 教師評職文件加分細(xì)節(jié)

    我們拿遼寧教師評職文件舉例來看: 出版專著: 公開出版發(fā)行的專著、譯著2分/萬字,國內(nèi)公開出版發(fā)行編著、國家統(tǒng)編教材1.5分/萬字,也就是說,同樣是10萬字,個(gè)人獨(dú)著,加20分,合著,加15分; 還有一種情況,就是個(gè)人獨(dú)著15萬字,那么加分優(yōu)勢就明顯了,可以加到30分,教材加15分, 專利:*,張小編 發(fā)明專利20分;實(shí)用新型專利15分;外觀設(shè)計(jì)7分,軟著:加5分。 從以上舉例

  • 職稱論文發(fā)表三個(gè)過程

    第一階段 : 寫作階段 這個(gè)階段很多人都是知道的。這個(gè)時(shí)候有些小伙伴就不知道怎么去處理了,因?yàn)樽约簤焊粫?huì)寫。這里呢,也不給大家講得太詳細(xì),主要講一個(gè)策略。 職稱論文一個(gè)慣用的模式,就是解決問題。你在工作中,發(fā)現(xiàn)了什么問題,這個(gè)專業(yè)的問題需要怎么解決,所以你進(jìn)行了分析,最后得出了解決辦法。 就是簡單地發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、提出解決辦法、最后求證可行,中間穿插一些實(shí)際的數(shù)據(jù)、案例等,基本都是這樣套的。

  • 專著的六大優(yōu)點(diǎn)分享給老師

    ?? 副高、正高職稱學(xué)術(shù)成果與加分 ?? 著作(專著)可以代替核心 ?? 周期短,出書快 *,小張編輯 ?? ISBN號(hào),CIP號(hào)雙號(hào)齊全,長期有效 ?? 有獲得二次評審的機(jī)會(huì) ?? 不限制單位,學(xué)科學(xué)段 ?? 副高、正高職稱學(xué)術(shù)成果與加分 ?? 著作(專著)可以代替核心 ?? 周期短,出書快 *,小張編輯 ?? ISBN號(hào),CIP號(hào)雙號(hào)齊全,長期有效 ??

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