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態度是德魯克企業管理的源頭 德魯克管理學院河南教學中心總裁班--態度決定一切 在傳統的經營管理組織中, 高層管理者是最后的裁判,擁有較終否決權。而在**型組織中,管理層的首要職責卻在于,把欠實際、不成熟、尚粗略的想法,轉變成為具體的**實踐。 在**型組織中,高層管理者是**的主要動力。他們認為自己的職責就是傾聽并認真對待各種看法,進行深入考慮,從中發現某些新東西,并對其可行性進行評價。他們運用
學習德魯克EDP的**所在 德魯克,是啟蒙“中國現代管理**人”,他在中國企業界由原來的無人知曉到現在無人不曉一段歷程轉變可以說是循循漸進的,是慢慢地深入到我們中國企業家的內心。其實當我們回過頭來認真 的思考一下,一直以來大家都在無形中驗證了他的說法,深有感悟的應該有海爾、京東、可口可樂等等,他們將他比作“迷失方向的燈塔”“世界**職業經理人”等等的比喻,一些深受感悟的企業家 看來,全世界的管理
德魯克高層管理論壇成功舉行為6月份的開班奠定了基礎 四月十九日,中原地區首屆德魯克高層管理論壇在鄭州成功舉辦,我們即將在6.21-22日進行我們德魯克的開班: 課程時間: 2014年6月21-22日 ? 2天(14小時) 上課地點: 河南省鄭州市中原西路鄭煤集團西座12樓 聯系電話:0371-53789746 手機:15333805025 聯系人:王老師 http://drucker.
德魯克--**要用行動和結果說話 在商業史上,擁有遠見的企業家早已提出過零星的**性思維。甚至我們可以這樣認為,經濟繁榮與社會發展正是企業家**性思維轉化為行動的結果,正如德魯克先生書中所言:認為在過去的10-15年間,在美國出現的真正的企業家經濟是現代經濟和社會史上較具深遠意義和較鼓舞人心的事件。這種現象本身引發了德魯克先生的思考:什么是**與企業家精神?何時以及為什么進行**與企業家精神的實
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