詞條
詞條說明
沃爾瑪的供應商幾乎都碰到過公證行或者沃爾瑪驗廠團隊的突擊驗廠,那么沃爾瑪為什么要進行突擊驗廠,在什么情況下安排突擊驗廠呢?沃爾瑪通常只針對社會責任ES驗廠采取突擊措施,在質量FCCA驗廠和反恐SCS驗廠中基本不會突擊審核。 首先,在沃爾瑪驗廠中得綠燈的工廠是重點突擊對象。按照沃爾瑪ES驗廠評分標準,在審核中沒有工資工時違反項,文件齊全,現場安全衛生狀況良好,較少審核發現點甚至沒有問題點的情況下可以
ADIDAS 生產行為準則 總體原則 業務伙伴應遵守一切與其業務活動相關的法律要求。 雇傭標準 我們只與那些在薪酬、福利與工作條件等各方面公平、合法地對待自己雇員的業務伙伴進行業務往來,特別是必須符合下列標準。 強迫勞工:業務伙伴不得雇傭強迫勞工,不管是監獄勞工、賣身勞工或監禁勞工等等,均不得雇傭,員工不能在強迫或任何形式的威嚇下工作。 童工:業務伙伴不得雇傭年齡在十五歲以下的兒童。在有些生產廠所
BSCI的較終目標是改善**供應鏈的工作條件。這一目標只有通過參與者嚴格執行系統方可實現。BSCI主要按以下原則進行運作: 承諾:我們的參與者承諾將BSCI行為準則作為其與供應商業務關系的一部分,表示愿意改善其供應鏈的工作條件。 一致性:我們為**供應商提供一個*特、統一的系統,由一套行為守則和一個實施過程組成,確保審核的一致性和可比性。 廣泛性:BSCI社會責任系統適用于各種大型和小型公司,覆蓋
BSCI標準要求 遵守所有相關國家法律,擁有集會自由和集體協商的權利,禁止歧視,**法定較低工資和生活水平,確保每周工作時間不**過48小時,控管加班工時,明確的職業健康和安全規則及流程,禁止使用童工,禁止強迫勞動和懲戒措施,遵守廢棄物、排放和廢水處理的較低要求,遵守化學品和其它有害物質處理的較低要求。 BSCI與SA8000的關系 BSCI驗廠是sa8000認證的第一步 商業社會責任準則(BSC
公司名: 東莞市創達企業形象策劃有限公司
聯系人: 李星
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地 址: 廣東東莞南城建設路16號1315室
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