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西安交大第59屆CEO(企業(yè)家)班定于10月16日舉行開班典禮,持續(xù)18年的實戰(zhàn)精品班簡章
縱觀古今中外,凡善為賈者,其識必廣;凡善取利者,其智亦高。商以智為本,而智以人為樞,故欲戰(zhàn)略領先者,必以智為之,而實以人恒為之。課程目標◆?培養(yǎng)企業(yè)家戰(zhàn)略思維、戰(zhàn)略眼光◆ 更新知識、解決問題、擴充人脈◆ 提升對未來市場的預見和預測能力◆ 掌握科學的管理方法、管理工具◆ 發(fā)現(xiàn)競爭制勝的法寶,打造核心競爭優(yōu)勢◆ 熔煉智慧,沉淀經(jīng)驗招生對象企業(yè)高級管理人員:董事長、總經(jīng)理、企業(yè)家、首席執(zhí)行官、
什么是戰(zhàn)略人力資源班?人力資源戰(zhàn)略是科學地分析預測組織在未來環(huán)境變化中人力資源的供給與需求狀況,制定必要的人力資源獲取、利用、保持和開發(fā)策略,確保組織在需要的時間和需要的崗位上,對人力資源在數(shù)量上和質(zhì)量上的需求,使組織和個人獲得不斷的發(fā)展與利益,是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。 人力資源戰(zhàn)略的內(nèi)容 人力資源開發(fā)戰(zhàn)略 人力資源開發(fā)戰(zhàn)略,就是指有效地發(fā)掘企業(yè)和社會上的人力資源,積極地提高員工的智慧和能力
西安CHO人力資源實戰(zhàn)培訓班、西安交通大學人力資源培訓班西安常春藤商學院cho培訓hr培訓人力資源總監(jiān)培訓
(CHO)首席人力資源執(zhí)行官咨詢式培訓班專家面授+工具導入+實踐應用+互動研討【課程引言】? ? ? 人是企業(yè)寶貴的資源,對人的認識和管理一直是企業(yè)管理實踐的首要問題,也是當前企業(yè)管理中的熱點和爭論的焦點。如何做好人力資源管理,為企業(yè)創(chuàng)造高附加值,并使之真正成為一種提高企業(yè)生產(chǎn)力的管理體系,人力資源管理者面臨很大的挑戰(zhàn)。本課程將通過多種教學方法闡釋人力資源管理的深層涵
MBA考前輔導的作用從最近兩年的錄取情況來看,北清人面試通過的保守估計有8成是通過考前輔導培訓上的,包括一些名校的招生大使,有很多考生花了至少兩年的備考時間拿到名校offer。沒通過系統(tǒng)指導的無非背景和綜合素質(zhì)極強,且深諳考試規(guī)則和商學院老師的選拔標準,這類人在面試前也往往獲得了一些點撥和啟發(fā)。但現(xiàn)實中很多人會質(zhì)疑我們,我想提的是這不是語數(shù)外標準化培訓,每個申請個體都是差異化的,需要結(jié)合對應行業(yè)背
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