幼兒托育中心招生活動幾大類，聯動起來較有效！

時間：2019-12-07作者：廣州李陽麥克思電子科技有限公司瀏覽：43

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  詞條說明

• 幼兒托育中心這樣提高家長好感度

  幼兒托育中心的課程顧問在和家長進行溝通簽單時，總有各種各樣的疑惑，家長為什么有意向結果聊了一通后又不購課？家長不說顧慮點應該怎么辦？應該怎樣逼單？等等等等。其實銷售性質的工作，就是搞定人。如何在短短幾次交流之間，給家長留下好印象，提高家長的好感度呢？ 一、保持工作的熱情和耐心。總有課程顧問問，我都和家長說了這么多，他最后還是說考慮看看，我能怎么辦呢？其實，因為是涉及孩子教育和照看的問題，一般家長都

• 托管班活動轉化率低？做好這四點了嗎？

  托管機構會通過舉辦主題活動或試聽課堂等邀約生源到校區，期望轉化成單。可惜的是，很多托管機構只將功夫花在了引流上，邀約了很多家長參與活動，真正最后有意愿要報名的卻**，轉化率不高。那么，應該怎么提高轉化率，讓校區辛辛苦苦辦的活動辦得有**呢？機構要注意以下幾點： 一、要設置好與托管校區要推出的課程相關的活動場景。有些校區會犯個錯誤，辦活動**看有多少家長會過來校區。不對，所以工作都是為了最后的成

• 面對不同類型的家長，日托中心應該如何應對？

  日托中心教育機構的課程顧問每天遇到的家長各型各款，而面對不同類型的家長人群，你是否有進行分類？是否有針對不同人群采取不同的說話策略？瘋狂龍博士主要將家長分為幾大類： 一、喜歡問問題人群。這種家長其實是大部分課程顧問較善于應對的家長，這類家長有購課意向，對孩子教育重視，但是對課程、對機構可能沒有了解，會不停提出問題，對這種家長，耐心回答問題，熟練引導流程就是較好的應對方式。只要家長覺得這個機構是真的

• 托管機構招生“三板斧”，取勝當地課后市場

  托管教育機構從業者較關心的莫過于招生了，生源的多少決定了托管班的營收能力，較是托管班的生命之源。而在一家小學的周邊就有眾多的托管機構、輔導班，那么在眾多的競爭機構中搶到生源實屬不易！通過我們**多年的托管機構開班經驗總結，現把招生“三板斧”分享給大家！ **板——*推廣宣傳 當下是一個口碑經濟的時代，對于沒有**和影響力的機構而言，就像是一個**品或是“三無”產品，無法**家長的信賴。**形象是