沃爾沃斯驗廠交收貨物要求

時間：2020-09-02作者：東莞市創達企業形象策劃有限公司瀏覽：52

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• 詞條

  詞條說明

• ZARA驗廠審核未成年工管理

  ZARA驗廠審核未成年工管理的目的、工作范圍和程序如下： 1.目的 為了維護未成年工的合法權益，確保公司未成年工得到適當的保護，持續符合標準要求，特別制定本程序。 2.定義 未成年工是指年滿16周歲而未滿18周歲的勞動者。 3.適用范圍 本程序適用于公司所有未成年工。 4.工作程序 4.1人事部辦理進廠手續時，必須嚴格檢查其身份證的真實性，有效性，對于無本人身份證者公司拒絕錄用。 4.2建立未成年

• WCA驗廠化學品安全以及食堂宿舍的特殊要求

  WCA是英文Workplace Conditions Assessment（工作場所條件評估）的縮寫，系統標準由Intertek開發并具有獨立的知識產權。該標準一般被一些中小買家要求，該類買家沒有自己完善、獨立的COC標注，因此就直接接受該標準。WCA審核標準調整來自大型零售機構均采納的GSCP標準,依托Intertek深厚的社會責任符合性服務經驗,WCA已成為幫助企業實施供應商工廠評估、基準評定

• WCA關于零容忍的判斷標準

  WCA，即Workplace Conditions Assessment（工作場所條件評估），是由Intertek（天祥）開發的、具有成本效益的評估方案，通過勞工，工時工資，健康和安全，管理系統，環境等模塊的評估，能夠幫助用戶開展評估，進行成員管理，并且持續改進供應商工作場所條件。 WCA零容忍判斷標準 ： 1.零容忍任何形式的童工和賄賂 2.緊急出口任何時候都要保持暢通和不上鎖 3.確保所有記錄

• WCA驗廠簡介

  一、WCA驗廠簡介 WCA，即WORK**CE CONDITIONS ASSESSMENT的簡稱，是由Intertek開發的、具有成本效益的評估方案，能夠幫助企業根據客戶認可的較佳規范和行業標準，有效地改善工作場所條件。 二、WCA驗廠嚴禁問題點 1.工資工時不一致； 2.禁止童工； 3.禁止強迫勞工； 4.禁止歧視； 5.工作場所安全； 6.禁止試圖賄賂審核員 ；（廉政問題） 三、WCA驗廠評