詞條
詞條說明
的人力資源管理系統(tǒng),可以幫助集團化工廠、多地分支機構(gòu)、多員工日常考勤的統(tǒng)一管理。集團總部及分工廠的人力資源部門通過分級管理權(quán)限,可隨時獲取任一下屬部門、員工的出勤情況。各地區(qū)員工也可以通過瀏覽器訪問系統(tǒng)網(wǎng)站,查詢員工或者員工自己的考勤記錄和考勤狀態(tài),員工還可以通過實時考勤系統(tǒng)提出請假、異常打卡等申請,申請可依事先設定好的流程進行審批,并根據(jù)審批結(jié)果重新計算考勤狀態(tài)。 出差員工也可通過“異地考勤
工廠選購人事薪資考勤系統(tǒng)時,一般工廠前期會組建的采購團隊,人員配置一般為人事專員、IT人員、采購人員。首先梳理出適合工廠未來人力資源戰(zhàn)略發(fā)展的人事系統(tǒng)需求,如果不能作出準確的人事薪資考勤系統(tǒng)評估,就很*購買到不能滿足企業(yè)實際需求的系統(tǒng)軟件,也勢必無法在企業(yè)中發(fā)揮人事考勤薪資軟件的作用。企業(yè)應該如何評估人事薪資考勤系統(tǒng)呢? 首先,企業(yè)務必明確引入人事薪資考勤系統(tǒng)的目的,沒有兩家企業(yè)的需求是一模
曾今,有人事管理人員來電咨詢就餐消費案例分享給大家:某工廠餐廳用了四臺售飯機,餐廳分四個售飯窗口,每天晚上采集消費數(shù)據(jù),人事還得花時間手工結(jié)算,但是有一段時間有幾臺售飯機和電腦軟件上的數(shù)據(jù)會對不起來,導致金額有差異。人事每次月底比對就餐數(shù)據(jù)都很頭疼。 對于企業(yè)的就餐管理,早期的就餐解決方案主要還是停留在硬件為主:選用訂餐機、就餐機等設備,員工就餐通過碰卡消費。這些還是停留在單模塊手工結(jié)算的初級階段
【產(chǎn)品】:匯通科技----eHR人力資源管理系統(tǒng) 蘇州匯通軟件科技有限公司(匯通科技)自創(chuàng)辦以來20多年,始終專注于產(chǎn)品的研發(fā),技術(shù)的改進,打造了成熟的eHR人力資源管理系統(tǒng)和智能出入管理系統(tǒng),涉及了生物識別的應用領(lǐng)域,發(fā)展至今實施了近千家客戶,沉淀 了豐富的行業(yè)經(jīng)驗。 技術(shù)方面,匯通科技建立了一套完善的技術(shù)研發(fā)體系,迄今已獲得3項省級**產(chǎn)品,8項國家實用新型,25項國家計算機軟
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