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之前經常有一些人事來電咨詢:公司由于是研發性機構,對員工的考勤并不是很側重,主要看員工績效一塊,對于該類的研發性企業,考勤制度比較寬放。考勤管理是企業 基本的管理之一,它關系到了員工的薪資管理,敬業度調查及企業效率轉化等重要方面。寬松或許對某些企業來說有著相對較好的作用,但是對于大多數企業,尤其是對零售、制造、服務等勞動力密集型企業來說,嚴格的考勤管理會給企業帶來多的效益,也同樣能增強員工的忠誠
購買人力資源管理系統實現工廠人資管理辦公自動化、智能化是工廠加強內部管理,提高員工辦公效率和工作質量的重要手段。然而,很多工廠在人力資源管理系統選購時*陷入誤區,主要包括以下幾方面。 自行開發,系統符合自家需求 很多有一?定開發實力的工廠會認為自己工廠內部開發一個hr人事考勤系統想必是能滿足自己工廠的需求的,而且,投入的資金也會比較少,因為都是自己人開發的,升級或者維護都是隨時的事情。然而,事情
hr考勤系統軟件多少錢一套呢?價格差別很大,從幾萬到幾百萬不等,甚至還有免費的人力資源管理系統,企業在采購系統時就會糾結到底怎樣的hr考勤系統軟件是合適的呢? 免費人力資源管理系統 免費的hr考勤系統是否靠譜?他是以什么方式來盈利的?有免費的hr考勤系統送給你,免費的系統到底能不能用?他對企業的數據是否安全? hr考勤系統多少錢,如何把握價格? hr考勤系統的價格差距實在是大,企業該如何把握一套系
之前有人事來咨詢“有沒有自動統計的考勤軟件?”每到月末統計每一位員工的考勤數據就很頭疼,需要統計出每一位員工的詳細上班、請假、遲到、早退、出差等的數據。人事管理者統計結算工作比較繁瑣,咱們就聊一下“考勤統計”。 目前市場上的考勤統計系統種類繁多,大致分為兩大類:一般由的軟件工程師定制開發或者考勤公司開發。考勤系統類型一般分為:簡*勤系統、移動版考勤系統、考勤系統。 簡*勤統計系統 購買
公司名: 蘇州匯通軟件科技有限公司
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