6.21的“狗肉節”你怎么看？

時間：2014-06-12作者：河南改革發展研究院瀏覽：77

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  詞條說明

• 德魯克教導你如何發揮人的長處

  德魯克教導你如何發揮人的長處 一個管理者如果僅能見人之短而不能識人之長，因此就會刻意地去回避缺點，而不考慮如何發揮他們的長處，則這位管理者本身就是一位弱者。他甚至會將別人的長處當成對自己的一種威脅?？墒菑膩頉]有哪一位管理者因為其下屬工作稱職有效而使自己受到了傷害。美國鋼鐵工業之父安德魯卡內基的墓志銘上的一句話可以說是再好不過的注解了：“這里躺著的人，懂得如何使能力比自己強的人來為他工作。”當然，

• 學習德魯克EDP的價值所在

  學習德魯克EDP的**所在 德魯克，是啟蒙“中國現代管理**人”，他在中國企業界由原來的無人知曉到現在無人不曉一段歷程轉變可以說是循循漸進的，是慢慢地深入到我們中國企業家的內心。其實當我們回過頭來認真 的思考一下，一直以來大家都在無形中驗證了他的說法，深有感悟的應該有海爾、京東、可口可樂等等，他們將他比作“迷失方向的燈塔”“世界**職業經理人”等等的比喻，一些深受感悟的企業家 看來，全世界的管理

• 態度是德魯克企業管理的源頭

  態度是德魯克企業管理的源頭 德魯克管理學院河南教學中心總裁班--態度決定一切 在傳統的經營管理組織中， 高層管理者是最后的裁判，擁有較終否決權。而在**型組織中，管理層的首要職責卻在于，把欠實際、不成熟、尚粗略的想法，轉變成為具體的**實踐。 在**型組織中，高層管理者是**的主要動力。他們認為自己的職責就是傾聽并認真對待各種看法，進行深入考慮，從中發現某些新東西，并對其可行性進行評價。他們運用

• 6.21的“狗肉節”你怎么看？

  6月21日廣西玉林的狗肉節隨著夏至日來到了，這一節日是玉林人較推崇的節日之一。玉林人喜歡找朋結友歡聚一起“吃狗肉，啖荔枝”；吃不了狗肉或怕荔枝上火，有其他佳肴美酒和風味小炒款待來客，總之盡興。 “荔枝狗肉節”興起的緣由，有三個流行的說法： 一說是據民間傳說。民間有語：“冬止魚生夏止狗?！庇捎诠啡鉁責?，易上火，夏至是“陽氣”較盛的一天，吃荔枝和狗肉這兩種很“熱氣”（容易上火）的東西，正好與“陽氣”