詞條
詞條說明
良好的企業氛圍會大大增強企業士氣和員工的幸福度,納匯的企業氛圍來源于內部的8S管理機制。 在納匯,我們采用的是現代8S管理模式,8S是一種靈活的管理方式,沒有固定的模式。推行8S的過程中不能照本宣科,要根據企業本身的情況,找出較適合企業發展的管理方式。 8S是什么呢?用納匯人的一句口頭禪來說:“合理定位,習慣性歸位。”即讓標準成為習慣,讓習慣符合標準。 ? 從管理的角度來說,優秀的工作質量及產品
新世紀企業的人力資源管理早已不再眷注如何管理員工,而是聚焦如何服務和賦能員工,給予員工較好的工作體驗了。較好的工作體驗既是新生代員工的心聲,也是時代賦予管理者的神圣使命,較是公司追求賦能型組織文化和持續快速發展的需要。 劉建先生說:小企業經營事情,大企業經營人才,人才的培養是納匯戰略方針。只談管理,不懂賦能,此為90%企業都忽略的危機。 人才是企業的主體,是企業中較活躍的生產要素,企業生存與發展
“矢志不渝,追求卓越”是納匯長久以來堅定不移的信念,也是納匯奮斗不息的精神展現。納匯人對工作時刻保持著較高的熱情,秉持著百折不撓、堅持不懈、不達目的誓不罷休的信念,力求將每件事都做到**,竭力使產品和服務達到****水平,從而為**客戶提供**的箱體五金解決方案。 作為納匯集團公司的創始人與**者,劉健先生以一個企業家的睿智和膽識,*了箱體五金行業的發展前景,毅然決然創辦了納匯。十幾年來,在他
納匯**副總裁郭昇 納匯搭扣業務**總監高志揚11月18日指出,箱體五金行業與中國工業走向,中國制造正在轉向中國創造的路上。 高總監表示,看好中國龐大市場體量和未來一帶一路經濟機遇,必將推動市場持續增長,在中國**大力宣導與支持下,自動化智能 互聯網與物聯網工業箱體包裝得到強勁的投資,新的中小企業也逐步打開個性化 定制化個體市場。 中國是一個多元化的生產與貿易市場,箱體五金包裝行業將是納匯主要投
公司名: 上海納匯五金制品有限公司
聯系人: 閆雅詩
電 話: 4000040003
手 機: 15201833095
微 信: 15201833095
地 址: 上海寶山上海市寶山區園光路399號3棟
郵 編:
網 址: nrhbox.b2b168.com
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