勞務(wù)合同和勞動合同區(qū)別？

時間：2023-12-20作者：安徽中保匯思勞務(wù)服務(wù)有限公司瀏覽：31

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  詞條說明

• 養(yǎng)老金繳費最低年限從15年延長到25年？

  1.?延遲退休，此話題已多次討論，延遲退休已屬不可避免。2. 新改變：除了延遲退休外，還將逐步提高養(yǎng)老保險較低繳費年限。也就是說，養(yǎng)老保險的改革方向，除了延遲退休年齡，較低繳費年限15年也要提高了！為什么要延長較低繳費年限？主要原因是養(yǎng)老保險基金池壓力漸大。*七次人口普查結(jié)果顯示，我國65歲以上人口占比已**過13.5%，且將加速上升。我國“十四五”期間新退休人數(shù)將**過4000**，勞動年

• 在阜陽，“商轉(zhuǎn)公”業(yè)務(wù)能不能辦理？

  由于較近阜陽出臺了一系列公積金新政很多市民開始關(guān)心詢問“商轉(zhuǎn)公”業(yè)務(wù)什么時候可以辦理？據(jù)阜陽公眾網(wǎng)報道信息顯示，截至7月底，阜陽市個貸率103.93%。根據(jù)《安徽省住房公積金資金流動性風(fēng)險預(yù)警機制實施辦法》（建金〔2017〕49號）規(guī)定，預(yù)警級別由低到高分為三級：一級預(yù)警為貸款率在85%至90%之間，二級預(yù)警為貸款率在90%至95之間，三級預(yù)警為貸款率在95%以上。目前，阜陽市個貸率仍然**過三級預(yù)

• 勞務(wù)派遣的作用介紹

  安徽中保匯思勞務(wù)服務(wù)有限公司提示您勞務(wù)派遣有哪些作用勞務(wù)派遣對促進派遣員工就業(yè)、提高派遣員工的職業(yè)技能和執(zhí)業(yè)能力、**派遣員工的合法權(quán)益、解決派遣員工的后顧之憂等發(fā)揮了非常重要的作用，主要體現(xiàn)在以下幾個方面:1.建立起新型的勞動關(guān)系，有助于**派遣員工的合法權(quán)益;充分利用勞動部門的就業(yè)平臺和資源優(yōu)勢，為派遣員工提供更多的就業(yè)機會和較為廣闊的職業(yè)選擇;重視派遣員工的教育培訓(xùn)工作，有效提升派遣員工的職

• 勞務(wù)派遣與人事代理該如何區(qū)分？

  匯思勞務(wù)公司以較專業(yè)的角度為您解答：1.勞動者與實際用人單位的關(guān)系不同際用人單位的關(guān)系不同。在人事代理關(guān)系中，勞動者與實際用人單位之間是勞動法規(guī)定的勞動關(guān)系，用人單位負有勞動法規(guī)定的義務(wù)；而在勞務(wù)派遣中，勞動者與實際用人單位之間沒有升為合同關(guān)系，并不存在勞動法意義上的勞動關(guān)系，實際用人單位對勞動者的管理和使用是基于其與勞務(wù)派遣單位的雙務(wù)合同。2.調(diào)整二者的法律規(guī)范不同。勞務(wù)派遣受勞動法以及相關(guān)勞動