勞務派遣與人事代理該如何區(qū)分？

時間：2023-08-24

作者：安徽中保匯思勞務服務有限公司

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詞條說明
勞務派遣單位與用工單位的責任如何劃分?
安徽中保匯思勞務公司提醒您，派遣單位與用工單位的責任如何劃分?《勞動合同法》*九十二條和《勞動合同法實施條例》*三十五條均規(guī)定，用工單位違反勞動合同法的規(guī)定，給被派遣勞動者造成損害的，派遣單位和用工單位承擔連帶賠償責任。因此，我們認為，在現(xiàn)有法律框架下，對于勞動者不屬于故意或重大過失的情形而被退回的造成勞動者權利受損，勞動者要求派遣單位和用工單位承擔責任時，應作如下處理:由派遣單位主要承擔用工義務
到達法定退休年齡，什么時候申領基本養(yǎng)老金
養(yǎng)老保險領取指的是參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養(yǎng)老金。領取養(yǎng)老保險必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡；二是累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領取養(yǎng)老金的年齡。按照相關規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他
養(yǎng)老金繳費最低年限從15年延長到25年？
1.?延遲退休，此話題已多次討論，延遲退休已屬不可避免。2. 新改變：除了延遲退休外，還將逐步提高養(yǎng)老保險較低繳費年限。也就是說，養(yǎng)老保險的改革方向，除了延遲退休年齡，較低繳費年限15年也要提高了！為什么要延長較低繳費年限？主要原因是養(yǎng)老保險基金池壓力漸大。*七次人口普查結(jié)果顯示，我國65歲以上人口占比已**過13.5%，且將加速上升。我國“十四五”期間新退休人數(shù)將**過4000**，勞動年
在阜陽，“商轉(zhuǎn)公”業(yè)務能不能辦理？
由于較近阜陽出臺了一系列公積金新政很多市民開始關心詢問“商轉(zhuǎn)公”業(yè)務什么時候可以辦理？據(jù)阜陽公眾網(wǎng)報道信息顯示，截至7月底，阜陽市個貸率103.93%。根據(jù)《安徽省住房公積金資金流動性風險預警機制實施辦法》（建金〔2017〕49號）規(guī)定，預警級別由低到高分為三級：一級預警為貸款率在85%至90%之間，二級預警為貸款率在90%至95之間，三級預警為貸款率在95%以上。目前，阜陽市個貸率仍然**過三級預