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√ 帶來大量新生:導師通過三裂變(員工裂變+老帶新裂變+新帶新裂變),迅速引流大批新客戶成交(200-2000人)√ 實現**率:因為是老帶新裂變招生,所以客戶精準度高,后期轉化率高√ 招生零成本:僅需承擔3980元的執行費和1-3導師的差旅費√ 實現校區口碑和**度暴增:通過社交裂變+社群營銷+口碑營銷等營銷打法,實現1-10萬不等的傳播曝光,迅速擴大機構**度
一、師生溝通技巧之幽默。幼兒園的孩子年齡很小,面對陌生的老師常常會感到害怕,缺乏安全感。這時,需要老師通過小笑話、小游戲來環節幼兒的緊張心理。幽默是人際關系中**的“潤滑劑”,具有幽默感的老師一走進學生中間,學生就會感到快樂,課堂也就變得歡聲笑語了。二、師生溝通技巧之委婉。在幼兒園的師生中,有時候老師的要求雖然完全正確,但孩子卻因為礙于情感和理解能力,而感到難以接受,脆弱的孩子可能會直接哇哇大
一、招生老師與家長的初次溝通。招生老師的職位決定了招生老師在與家長溝通時,應該處于一個交流并指導的位置上。既要保持流暢和諧的溝通,又要自然的保持自己的威信與專業形象。可以講難度還是比較大的,這就要求招生老師*良好的與家長溝通的能力。有的時候因為**次面談時的溝通可以直接影響家長對機構的評價。1、初次交流的時間空置在5到10分鐘之間。其實在5到10分鐘之間對彼此的認識是很初步的,在這中間影響到**
公司名: 鄭州三聯企業管理咨詢有限公司
聯系人: 王
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手 機: 19137433387
微 信: 19137433387
地 址: 河南鄭州管城回族區嘉億東方大廈1605室
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網 址: sanlianzs.b2b168.com
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