5月1日起社保費(fèi)率正式下調(diào)，有望減負(fù)3000億！對(duì)你有啥影響？來看六問六答

時(shí)間：2019-04-29作者：山東邦孚人力資源科技服務(wù)有限公司瀏覽：1453

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• 詞條

  詞條說明

• 人事是接受用人單位委托，按照國(guó)家有關(guān)人事政策法規(guī)，對(duì)企業(yè)人力資源業(yè)務(wù)實(shí)行集中、規(guī)范、統(tǒng)一的社會(huì)管理和專業(yè)、系統(tǒng)的服務(wù)。人事可以幫助企業(yè)提高運(yùn)營(yíng)效率，降低勞動(dòng)力成本。就拿給員工繳納社保這事舉例。由于社會(huì)**支付程序復(fù)雜，將占用人力資源員工的時(shí)間和精力。如果這部分業(yè)務(wù)外包，也就是說，支付企業(yè)社會(huì)**，無疑會(huì)減少相關(guān)人員的工作時(shí)間，如果這部分時(shí)間投入如何招聘人才和人事規(guī)劃，將更有效地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。特來

• 稅務(wù)部門征收管理社保后， 這6種人可以不交社保！

  2019年1月1日起由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收入，社保新政策即將來臨，幾點(diǎn)內(nèi)容和大家都息息相關(guān)。 征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)后，稅務(wù)部門負(fù)責(zé)社保費(fèi)的征收管理，但是社保政策的制定、參保擴(kuò)面、待遇發(fā)放等工作仍由社保部門負(fù)責(zé)。 社保改嫁稅務(wù)后，這6種人可以不交社保！ 第一類：退休人員 按照勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)不用為那些已經(jīng)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的返聘人員繳納社保。 第二類：非獨(dú)立勞動(dòng)的兼職人員

• 人事代理什么意思？

  不了解高等院校，考的某醫(yī)院門診人事代理。先說一句哈，人事代理沒有編制。合同書跟企業(yè)立即簽，檔案資料放到省人才交流中心。人事代理比合同工和勞動(dòng)派遣好一點(diǎn)，等同于長(zhǎng)期性合同工吧，應(yīng)該是不作不會(huì)死，踏踏實(shí)實(shí)沒啥問題可以干得退休，可是！但是啊，人事代理退休之后的薪水是看著你工作中期內(nèi)交了多少錢個(gè)人社保決策的，退休后你所屬的院校不容易補(bǔ)助你一分錢。因此人事代理比宣布編制退休拿的少！實(shí)際少是多少我也不清晰。由

• 濟(jì)南薪酬外包的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)

  濟(jì)南薪酬外包的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)簡(jiǎn)單的來講，薪酬外包就是工資外包。指企業(yè)與其外部服務(wù)承包商建立伙伴關(guān)系，由外部人員負(fù)責(zé)薪酬部門的日常管理。薪酬外包具體內(nèi)容：用人單位在完成相關(guān)勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)之后，方可辦理?yè)Q發(fā)工資業(yè)務(wù)，工資卡和存折由外包公司統(tǒng)一銀行制作，工資卡通過打卡支付。外包公司負(fù)責(zé)與其他金融機(jī)構(gòu)聯(lián)系，辦理工資卡丟失或者補(bǔ)發(fā)等相關(guān)手續(xù)。代理業(yè)務(wù)中薪酬獎(jiǎng)懲決定權(quán)掌握在用人單位手中。根據(jù)勞動(dòng)合同規(guī)定，結(jié)合單