"政策房”違規出租應如何處理

時間：2020-01-05

作者：廣東鑫涌律師事務所

詞條
詞條說明
聘用內退人員雙方屬勞動關系
于先生內退后應聘到某公司工作，可其工資**深圳市較低工資標準、且無加班費。公司稱雙方屬勞務關系，不受較低工資標準約束。對此，律師指出，相關**解釋規定，員工內退后再就業，勞資雙方應屬勞動關系。律師：內退后就業屬勞動關系針對此案，廣東鑫涌律師事務所律師指出，《較高人民*關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》*8條規定：“企業停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內退人員、下崗待崗人員
借名買房差點錢房兩空
近日,李先生收到了來自某市中級人民*的二審判決書,位于某區一套70多平方米的房子有了歸屬,他的心也放了下來。為了幫失去父親的侄子購買新房,李先生找到侄子的母親,也就是他的弟媳**名貸款,當時商定侄子日后返還購房款及裝修費。房屋首付、貸款都是李先生所付,但房產證上寫的是弟媳的名字,結果李先生差點錢房兩空。為此,李先生一紙訴狀將弟媳告上法庭。在二審中*認為,涉案房屋的購買合同、擔保合同、借款合同
因無法辭退孕婦竟調其當清潔工
【案例回放】2007年4月，原本擔任上海某公司*策劃的楊女士請了一個月長假到國外探望丈夫。5月21日重新上班時，她得知公司一個項目宣布解散，包括她在內的總共十名員工將要離職。但這時她發現自己懷孕了，為此公司不能解除她的勞動合同，就給她安排了一個清潔工的工作。負責清掃公司男、女廁所，負責地面、紙簍、馬桶和洗手面盆等的清潔、消毒和衛生工作。這令她氣憤不已：“我月薪9000元，如果簽了這份合同，估計就
孕期請假遭解職法院判決須恢復
魏某是上海某電子設備公司職工，2008年4月22日，魏某因孕期不適，以手機短信形式告知經理：“我身體不舒服，明天請假到醫院看看。”經理未回復。次日上午魏某又電話向經理請假，并說明婦幼保健院已出具建議休息一月的醫療證明單。4月24日，公司以魏某“擅自連續曠工三天、嚴重違反公司管理制度”為由，決定自4月27日起解除勞動關系。后*判決，公司須在10日內恢復與魏小姐的勞動關系。廣東鑫涌律師事務所許宜