詞條
詞條說明
EcoVadis審核認證源自法國,前身由TFS-CI(“攜手實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”-**化學聯(lián)盟)、UN Global Compact(聯(lián)合國**契約組織)、IPE公眾環(huán)境研究中心等NGO(非**組織)構建的一個專門應用于其下游各**供應鏈管理組織而搭建的系統(tǒng)平臺,它結合了企業(yè)運作除質(zhì)量以外的所有組織治理項目,根據(jù)企業(yè)不同規(guī)模和行業(yè)歸屬、以在線提交資料方式進行綜合評價,評價系統(tǒng)主要圍繞公司組織總體情況、
企業(yè)主動接受EcoVadis審核,評估自身的企業(yè)社會責任水平,不斷提升企業(yè)社會責任績效,讓越來越多的企業(yè)步入了可持續(xù)發(fā)展的良性軌道。那么,一個企業(yè)積極履行社會責任,是否能獲得實實在在的利益回報呢?企業(yè)社會責任實踐**可以從以下方面得到體現(xiàn):1、減少資源浪費節(jié)省成本企業(yè)履行社會責任,可有效降低運營成本。如企業(yè)通過對直接或間接的能源消耗的監(jiān)控統(tǒng)計,可有針對性地采取措施控制成本,積極采用低能耗的照明
EcoVadis審核時為何對企業(yè)的舉報程序如此重視?
在EcoVadis審核時,對舉報程序非常重視,會要求被審核的公司要制定有關環(huán)境、勞工與人權、商業(yè)道德等方面議題的舉報程序。可以說,舉報程序是公司正式的內(nèi)部溝通渠道,為員公司員工和第三方提供了舉報不合規(guī)事件的重要途徑。那么,在EcoVadis企業(yè)社會責任審核中,舉報程序為何如此重要?在一個優(yōu)秀的企業(yè)社會責任管理體系里,舉報程序是一個非常重要的組成部分。它為員工和 外部利益相關方提供了必要的申訴途徑,
企業(yè)接受Ecovadis審核時,需要供應員工守時績效和作業(yè)展開查核相關文件。具體講,企業(yè)應供應按性別和員工類別區(qū)分的已接受績效查核及作業(yè)展開查核的員工總數(shù)百分比。EcoVadis審核之所以評審企業(yè)的員I績效查核狀況,是因為可以衡量企業(yè)守時評估員工績效的程度。企業(yè)進行績效查核,有助于員I工個人的展開,也有助于技術處理和企業(yè)內(nèi)部人力資本的展開。一起經(jīng)過評審企業(yè)績效查核狀況,EcoVadis認證可以發(fā)現(xiàn)
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