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海峽網廈門6月18日電(記者汪洋)*五屆海峽論壇期間,福建茗山茶業開發有限公司在廈門與廈門火車站華夏大廈的武夷山進出口公司簽訂雙向合作意向書,中秋前茗山生態茶業的“茗山生態茶”茶葉進入武夷山市場。同時,華廈集團武夷山的“紅巖茶”將鋪向茗山茶業旗下的四百多家連鎖*店。 18日,福建茗山茶業開發有限公司與大華夏大廈的武夷山進出口公司簽訂戰略合作伙伴關系。茗山茶業在中秋前,將通過武夷山大*華夏集團
? 茶葉*店的店員是門店的活招牌,顧客能否掏腰包促成成交,就看店員是否有技巧了。可以說,一家茶葉*店的興衰,與店員的職業素質有較大關系,店員是*店生意好壞的**因素。 有些茶葉代理商的店主在招聘店員時往往只追求外表,認為面容姣好的就可以了,至于店員的銷售能力可以在后期的培訓中得到提升。在招聘店員時應該考慮到求職者的綜合素質,如是否對茶行業有所了解、是否做過類似工作、有沒有上進心等。
雖說茶葉代理商在其經營發展中發揮著舉足輕重的作用,但工作人員在也相應地起到推波助瀾的作用,足見工作人員在茶葉連鎖專賣店*行業所在的重要性。營業員是企業與客戶交流的**接觸原點,營業員的表現直接就關系到了能否產生經濟效益,針對此,茶葉*店的營業員應該具備哪些條件呢? ? 首先,保持對顧客產生吸引力的儀表 ? 茶店的著裝,應該要有特色,較好能夠凸顯茶文化,整齊干凈、美觀大方,
? 茶葉*要成功,首先得選對品牌,不是所有大品牌都適合每個人,品牌的大小在某一程度上并不能成為選擇的關鍵因素,對于資金尚不充足的茶葉代理*商來說,中小品牌是個不錯的投資選擇,然而也并非所有的中小品牌都具有發展潛力。那么,茶葉代理*商應如何在茶行業眾多品牌中選擇一個適合自己的茶葉品牌呢? 首先:看企業戰略高度 戰略高度是一個企業的愿景,是一個企業發展的目標,沒有高度,一個企業談何發展
公司名: 福建省茗山茶業開發有限公司廈門分公司
聯系人: 陳先生
電 話: 0592-8280888
手 機: 13599536856
微 信: 13599536856
地 址: 福建廈門思明區福建廈門思明區嘉禾路321號樓匯騰大廈803A
郵 編: 361000
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