詞條
詞條說(shuō)明
加德士企業(yè)內(nèi)訓(xùn)《科學(xué)工作與高效執(zhí)行能力》
2012年8月21日,火鳳凰派森培訓(xùn)公司再次來(lái)到加德士組織基層員工的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程(科學(xué)工作與*執(zhí)行能力),本次培訓(xùn)的人員有60多人,大部分都是剛剛加入加德士的各個(gè)站點(diǎn)員工.王老師用熱情,活潑的開場(chǎng)白.學(xué)員的熱情很高漲,學(xué)員積極的參與我們安排的小組活動(dòng)中,從中體會(huì)到團(tuán)隊(duì)精神,從團(tuán)隊(duì)精神中體會(huì)到科學(xué)工作與*執(zhí)行力.學(xué)員們對(duì)我們做出很高的評(píng)價(jià): ?掌握科學(xué)工作的方法和思路,面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題仍
? 課程名稱:〈管理者修身五要〉 主講:田老師 【培訓(xùn)對(duì)象】:中高層管理者 【培訓(xùn)方式】:老師授課講解,案例分析,自由提問(wèn)與交流,分析與總結(jié) 【培訓(xùn)課時(shí)】:1天 【課程大綱】: 一、心安篇 格物 致知 誠(chéng)意 正心修身 齊家 治國(guó) 平天下 人的思維模式,觀念決定了他對(duì)外界的理解,行為以及最后的結(jié)果。而情緒是一個(gè)人的綜合外在表現(xiàn)。管理者的自我減壓,以“情緒”為著手點(diǎn),**在于調(diào)整管理者對(duì)工作
.《人際關(guān)系建設(shè)與管理》企業(yè)內(nèi)訓(xùn)圓滿結(jié)束
9月19日,火鳳凰派森培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)再次受加德士公司邀請(qǐng),進(jìn)行為期1天的《人際關(guān)系建設(shè)與管理》企業(yè)培訓(xùn)課程,本次培訓(xùn)人員60多人。田老師運(yùn)用生活的案例,工作中點(diǎn)點(diǎn)的例子活潑,幽默的向大家詮釋了人際關(guān)系的重要性以及在工作如何運(yùn)用,給學(xué)員們指導(dǎo)以及如何處理好同事,上司,客戶的人際關(guān)系,學(xué)員們對(duì)老師的講課都大為贊賞,紛紛對(duì)火鳳凰派森培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)以及田老師的講課做出很高的評(píng)價(jià): ? ?
祝賀晨輝紙業(yè)精英拓展訓(xùn)練營(yíng)圓滿成功!
?廣州市晨輝紙業(yè)有限公司于2011年10月29-30日在肇慶九龍湖拓展基地舉行,火鳳凰派森拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)主帶拓展青龍教練為此次活動(dòng)策劃了一些團(tuán)隊(duì)游戲和項(xiàng)目,讓活動(dòng)充滿活力與團(tuán)隊(duì)氣氛。 出席活動(dòng)的人數(shù)為26人,男16女10。早上8點(diǎn)集體包車前往,約10點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá),火鳳凰派森拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)主帶拓展青龍教練就開始組織大家做熱身游戲了。先來(lái)個(gè)“隨風(fēng)擺柳”,再來(lái)個(gè)“阿水的故事”,大家都樂(lè)開了,接下來(lái)就
公司名: 東莞派森文化傳播有限公司:火鳳凰派森拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)
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電 話: 020-84317455
手 機(jī): 13570986627
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