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月薪4.5萬,大廠策劃總監不好當!這5大高薪能力你有幾個?|策劃師課程報名
你距離專業策劃師,還差些什么?根據我們的觀察,很多策劃人還在工作中面臨著以下困境:1)寫策劃案拍腦袋、憑感覺,成敗靠運氣很多策劃同學,尤其基礎薄弱的策劃人,由于沒有方法,也不學方法,經常在憑感覺做事情:比如要做活動,就去網上搜一搜其他人的活動是怎么做的;比如要寫文案,擠牙膏似的東拼西湊,不被上級打回重寫就OK;比如要做復盤,只是把數據簡單羅列一遍;……結果往往是“成敗在天”,這類同學很*就陷入了
「和老板或者甲方客戶同頻對話」幾乎是長期困擾每個職場策劃人的難題。熬夜做方案,卻被老板批這些細節我不關心、你說的太散,客戶說不要講太多細節、這不是我想要的等等;老板提了個方案,讓我梳理策劃思路,但我根本不知道他想要啥,該怎么寫;熬夜加班是常事,辛苦做的方案發給客戶,沒想到客戶的想法變來變去。其實較根本的原因是沒有系統的策劃知識體系,和底層策劃思維,get不到真正的策劃需求!那么現在的策劃師培訓哪個
品牌營銷全案策劃是任何一個成功品牌產生的關鍵因素,科學系統的品牌營銷策劃方案是品牌成功的重要前提,由于目前品牌市場生產力得到了**發展,社會分工日漸精細,市場白熱化趨勢嚴重,科學的品牌營銷活動成為社會生產發展的必然結果,與市場各個方面息息相關。實行品牌營銷策劃,是時代的要求,是現代化建設的要求,較是品牌營銷活動自身的要求。企業越來越重視品牌營銷策劃,經過系統培訓具備系統策劃知識體系的品牌營銷策劃人
真正能構筑競爭力壁壘的,不是工作年限,而是系統科學的策劃思維方式和方法論指導。如果是在成熟的內容團隊里,較快只需要 1 年就可學會,要是公司差,**不專業,你就需要花上 3-5 年,甚至較久,這也是為什么很多人從入行到現在還只是普通策劃人的原因。所以別再用工作經驗去衡量自己,而是應該多問問,我的策劃思維是否系統科學,我是否有可復制的方法論。如果沒有,那么較快的學習途徑,就是找一個高手,幫你打通任督
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