詞條
詞條說(shuō)明
陜西省初級(jí)職稱評(píng)審和認(rèn)定的要求
陜西省2022年開(kāi)始職稱申報(bào)必須要按照層級(jí)進(jìn)行逐級(jí)申報(bào),不能跨級(jí)評(píng)審。職稱層級(jí)分為初級(jí)、中級(jí)和高J,其中初級(jí)分為員級(jí)和助理級(jí),高J分為副高J和正高J,也就是我們常聽(tīng)到的技術(shù)員、助理工程師、工程師、副高J工程師和正高J工程師。陜西省目前初級(jí)職稱實(shí)行線下申報(bào)的方式,中高J職稱均采用線上無(wú)紙化電子材料申報(bào)方式,今天我們主要詳細(xì)講解初級(jí)職稱評(píng)審條件和材料要求。一、技術(shù)員技術(shù)員認(rèn)定:全日制中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)
職稱每年只有一次申報(bào)時(shí)間。一般在每年4月或9月遞交申請(qǐng)材料,6月至12月進(jìn)行評(píng)審。一般都是在1-6月份開(kāi)始受理材料,6-8月上交材料,進(jìn)入初審階段,9-12月是復(fù)審、評(píng)審、答辯階段,次年的年初出結(jié)G。今后出來(lái)的證S都是是電子版的形式,可以自行在網(wǎng)上打印證S。整個(gè)過(guò)程下來(lái)需要一年至一年半左右。因各地的政策不同時(shí)間上也略有差別。需要注意的是如果要發(fā)表論W或者申請(qǐng)專L也要盡早,論W和專L需要的時(shí)間比較久
陜西省工程師職稱改革后評(píng)審范圍、標(biāo)準(zhǔn)變化點(diǎn)
專Y技術(shù)人才是我國(guó)人才隊(duì)伍的骨干和中堅(jiān),是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)??社會(huì)發(fā)展的重要力量。隨著《關(guān)于深化技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》印發(fā),27個(gè)職稱系列的改革指導(dǎo)意見(jiàn)全部出臺(tái),歷時(shí)5年的職稱制度改革重點(diǎn)任務(wù)已完成。這是現(xiàn)行職稱制度實(shí)施30多年來(lái)**進(jìn)行的全M系統(tǒng)改革,涉及約8000萬(wàn)專Y技術(shù)人才,到底改了什么?改革后,如何開(kāi)展專Y技術(shù)人才評(píng)價(jià)?評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審范圍有無(wú)變化?一、改革范圍:本次職稱制度改革的一大亮
職稱對(duì)個(gè)人和企業(yè)都有重要作用,一方面來(lái)說(shuō)職稱反映了個(gè)人的技術(shù)水平和能力,是對(duì)素質(zhì)的認(rèn)可,另外一個(gè)方面來(lái)說(shuō)職稱也與個(gè)人的薪資、職務(wù)等掛鉤,對(duì)企業(yè)的資Z評(píng)定、資Z升級(jí)有很大的影響。隨著建筑行業(yè)的發(fā)展,職稱評(píng)審也在進(jìn)行改革,職稱評(píng)審的改革涉及到多方面,對(duì)進(jìn)行職稱評(píng)審的人才具有很大的影響作用。中級(jí)職稱評(píng)審要求中專畢業(yè),初級(jí)職稱滿5年,大學(xué)專科畢業(yè),初級(jí)職稱滿4年,而相近專Y本科畢業(yè)滿4年,或者相近專Y研究
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