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如何制定人力資源戰略?牢記住:公司戰略與公司文化決定人力資源戰略方向,人力資源戰略受公司戰略支配,并反作用于公司戰略,公司的核心價值觀也影響并決定著人力資源戰略。步驟:1、明確人才結構。公司戰略與人力資源戰略之間的橋梁—通過明確公司的核心能力,結合公司的核心價值觀,我們就能明確公司需要的人才結構,也可以理解為核心職位或能力。2、界定人力資源戰略要素P-O-D-A。明確公司人才結構后,接下來需要界定
免聯考MBA到底如何?終于有答案了!免聯考MBA已進入我國過年,相信大家對免聯考MBA已經不陌生,之前國內在職人士獲得MBA大部分都是通過聯考的方式,筆試、復試來獲得MBA學位自從二零一六年被列為全國聯考后,就形成了一種僧多肉少的局面,人數不變,考試的難度逐漸加大,加上大部分讀MBA人士都是在職狀態,這時免聯考MBA在中國取得突飛猛進的發展,越來越多的人開始選擇了免聯考MBA。那么美國免聯考MBA
MBA簡介工商管理MBA,全稱為工商管理專業型MBAMBA學位(英文名:Master of Business Administration,簡稱MBA)。是對應工商管理學術型MBA(專業代碼120200)的專業學位MBA,該學位的設立,旨在培養未來能夠勝任工商企業和經濟管理部門高層管理工作需要的務實型、復合型和應用型高層次管理人才。統招普通工商管理MBA的考試錄取分為初試和復試,初試即每年十二月末
西安交通大學MBA提前面試的報考條件:1、大學本科畢業后有3年或3年以上工作經驗;2、專科畢業后,有5年或5年以上工作經驗;3、MBA學位或DBA學位并有2年或2年以上工作經驗的人員;4、每位考生每年只能報考一次。MBA提前面試主要考察的是考生的分析判斷能力、管理能力、溝通能力、團隊與領導能力。提前面試分為小組面試和個人面試兩部分:1、個人面試包括英語口語和自我展示,?主要考察考生的溝通
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