2020國考行測備考：標題添加題不要只看顏值

時間：2019-08-21作者：云南知諾教育信息咨詢有限公司瀏覽：71

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• 2019云南事業單位面試：短視頻的發展還需守住底線

  2019云南事業單位面試正在進行，為了幫助各位考生更好，更從容的面對面試，云南易知諾教育在此給大家提供一些面試熱點，希望能幫助各位小伙伴掌握面試相關，預祝大家面試順利！ 熱點詳情： 這兩年，短視頻異軍突起，早已呈現趕超直播的架勢。第43次《中國互聯網絡發展狀況統計報告》顯示，截至2018年12月，我國網民規模為8.29億，而短視頻用戶規模達6.48億，用戶使用率為78.2%。而短視頻用戶又以青少年

• 2020年國家公務員考試判斷推理:樣式遍歷

  在國考中，一般圖形推理占10道題。這10道題，規律各樣，需要廣大考生看出規律選出正確答案。由于時間緊，很多考生反嬰在考場上容易思緒混亂，最終選擇放棄。而在國考激烈的競爭中，如果能命中這10題，無疑在一定程度上能為自己進入面試增加多一份把握。那么，如何來突破圖形推理這一板塊呢?這要求大家對圖形的基本考點要有所掌握，其次要多刷題來增強對圖形的辨識度。今天我們來學習樣式遍歷這個知識點。 【圖形特征】 元

• 2020國考申論熱點：抖音“那些事兒”

  【背景鏈接】 最近快手、微視、抖音中一系列短視頻深得廣大消費群體青睞，以其短、搞笑的形式吸引廣大青少年，甚至老年人參與其中。但是隨之而來的大尺度、洗澡被直播、侮辱英烈等視頻也充斥大眾眼球。 【社會現狀】 社會轉型期生活節奏變快，互聯網的發展給我們生活帶來了很多新的體驗。隨著物質水平的提升，人們對文娛活動的需求也越來越多，快手抖音等短視頻作為新生事物正是我們時代發展的見證。其中很多搞笑的視頻給我們繁

• 2019云南事業單位面試：面試形式

  事業單位面試一般采取結構化面試辦法，評委5人以上，計分去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分為面試者的面試得分： 1．根據工作分析的結構設計面試問題。這種面試方法需要進行深入的工作分析，以明確在工作中哪些事例體現好的績效，哪些事例反映了差的績效，由應聘者對這些具體事例進行評價。結構化面試測評的要素涉及到知識、能力、品質、動機、氣質等，尤其是有關職責和技能方面的具體問題，更能夠保證篩選的成功率。