律師的作用

時(shí)間：2022-07-04作者：江蘇首維律師事務(wù)所瀏覽：167

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 律師事務(wù)所這個(gè)特殊的組織屬于誰(shuí)？

  律師事務(wù)所這個(gè)特殊的組織屬于誰(shuí)？01.律師事務(wù)所最大的問(wèn)題。律師事務(wù)所是合伙制，但不是合伙企業(yè)。這種尷尬的組織缺乏明確的法律定位。因此，稅收問(wèn)題實(shí)際上是律師行業(yè)的原罪，最大的原因是定位還不清楚。但現(xiàn)在看來(lái)，律師事務(wù)所不屬于主任，但既然不屬于主任，為什么主任說(shuō)了算？既然律師事務(wù)所屬于所有合伙人，為什么普通合伙人沒(méi)有決策權(quán)？為什么在重大問(wèn)題上被邊緣化？在過(guò)去的兩年里，我遇到了一些律師事務(wù)所的合伙人。他

• 揚(yáng)州律師-揚(yáng)州合同律師-首維律師

  律師作為企業(yè)法律顧問(wèn)的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1.有利于防患于未然。法律顧問(wèn)的首要和基本作用是防患于未然，避免各種經(jīng)濟(jì)糾紛和違法行為，避免法律風(fēng)險(xiǎn)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)或榮譽(yù)損失。2、有利于促進(jìn)公司管理的規(guī)范化。一方面，法律顧問(wèn)將協(xié)助公司起草各種規(guī)章制度。完善公司內(nèi)部管理制度和工作制度；另一方面，通過(guò)法律培訓(xùn)、法律咨詢(xún)、法律宣傳等方式，提高公司相關(guān)人員的法律意識(shí)，豐富法律知識(shí)，為規(guī)范管理打下基礎(chǔ)。3、有利

• 揚(yáng)州律師事務(wù)所-揚(yáng)州工傷律師-首維律師

  一旦知識(shí)產(chǎn)權(quán)成功申請(qǐng)認(rèn)證，它將受到法律保護(hù)，軟件也不例外。侵權(quán)類(lèi)型和侵權(quán)后果將回答軟侵權(quán)問(wèn)題。軟侵權(quán)一般有以下幾種:1.除法律另有規(guī)定外，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)停止侵權(quán)、消除影響、道歉、賠償損失等民事責(zé)任。(1)未經(jīng)軟件作權(quán)人許可，發(fā)登記其軟件；(2)發(fā)布或登記他人軟件作為自己的軟件；(3)未經(jīng)合作伙伴許可，將與他人合作開(kāi)發(fā)的軟件作為自己?jiǎn)为?dú)完成的軟件發(fā)表或登記；(4)在他人軟件上簽名或更改他人軟件上簽名的；

• 單位承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)待遇有哪些？

  單位承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)待遇有哪些？1.工傷職工住院期間的住院伙食補(bǔ)貼，由職工所在單位按照本單位出差伙食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放；經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院所需的交通費(fèi)。住宿費(fèi)由職工所在單位按照本單位職工出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。2.工傷職工停工期間的工資福利保持不變，由用人單位按月支付；生活不能照顧自己的，由用人單位派人照顧，所需的陪同費(fèi)用由用人單位按協(xié)議支付，但最低工資不得低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.殘疾等級(jí)為五、六級(jí)且難以安排