詞條
詞條說(shuō)明
BRC認(rèn)證輔導(dǎo),標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)建立、實(shí)施HACCP體系并對(duì)其有效性進(jìn)行評(píng)估
如果你的客戶要求你要通過(guò)BRC認(rèn)證,你需要知道認(rèn)證的步驟如下:STEP 1 第一步 訂購(gòu)一份標(biāo)準(zhǔn),依照標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)評(píng)估你所申請(qǐng)的生產(chǎn)地點(diǎn)請(qǐng)注意:為了幫助零售商和他們的供應(yīng)商應(yīng)用BRC**標(biāo)準(zhǔn),BRC已經(jīng)開發(fā)出一套覆蓋范圍比較廣的培訓(xùn)課程,需要進(jìn)一步的信息請(qǐng)跟我們聯(lián)系。STEP 2 第二步選擇一個(gè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)你的生產(chǎn)場(chǎng)所展開評(píng)估STEP 3 第三步一天的BRC標(biāo)準(zhǔn)的熟悉課程可以幫助你計(jì)劃和準(zhǔn)備相關(guān)的評(píng)估
BSCI驗(yàn)廠輔導(dǎo),任何關(guān)聯(lián)會(huì)員均可以查看過(guò)去在其供應(yīng)鏈中提出的零容忍
amfori BSCI驗(yàn)廠零容忍處理程序 ——背景:?當(dāng)監(jiān)測(cè)人員/審核員在審核/監(jiān)測(cè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不可接受的情況時(shí),會(huì)提出(創(chuàng)建)零容忍。零容忍與正常的問(wèn)題點(diǎn)不同,這種情況需要立即關(guān)注和迅速解決零容忍的可能類型有:?童工強(qiáng)迫勞動(dòng)職業(yè)健康與安全 (OHS)非人道待遇不道德行為處理任何零容忍事件的程序:在監(jiān)測(cè)人員到現(xiàn)場(chǎng)后 24 小時(shí)內(nèi)提出零容忍在監(jiān)測(cè)活動(dòng)/審核期間,只有**監(jiān)測(cè)人員/審
ISO50001認(rèn)證咨詢,ISO50001標(biāo)準(zhǔn)將幫助企業(yè)以較低的成本投入獲得可觀的收益
**標(biāo)準(zhǔn)組織于2011年6月正式頒布ISO50001能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)。截止到2014年1月,**范圍已有2703家企業(yè)的4730個(gè)工廠通過(guò)了該項(xiàng)認(rèn)證。ISO50001能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)是由**標(biāo)準(zhǔn)化組織制定的**范圍內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn),于2011年6月15日正式發(fā)布。該標(biāo)準(zhǔn)為工廠、經(jīng)營(yíng)設(shè)施及組織的能源管理建設(shè)及實(shí)施提供了指導(dǎo),幫助企業(yè)進(jìn)行能源管理、提高能源使用效率、減少成本支出、改善環(huán)境效益。標(biāo)準(zhǔn)基于持續(xù)能效
IETP驗(yàn)廠輔導(dǎo),工廠采取適當(dāng)措施以防范及消除所有不道德的商業(yè)行為
IETP**范圍IETP認(rèn)證要求工廠嚴(yán)格遵守以下標(biāo)準(zhǔn),以支持工人權(quán)益和福祉∶審核程序工廠在完全透明的情況下允許審核員巡視所有營(yíng)運(yùn)范圍,且不防礙審核員與工人訪談歧視招聘、工作及解雇過(guò)程不存在任何歧視員工代表員工的結(jié)社權(quán)和集體談判權(quán)得到承認(rèn)和尊重環(huán)境與化學(xué)品安全遵守環(huán)保法規(guī),且提供培訓(xùn)以確保化學(xué)品得以安全處理工作安全工作場(chǎng)所必須安全;員工健康獲**;工廠亦提供并要求工人使用防護(hù)設(shè)備,且應(yīng)急措施須有效工
公司名: 深圳市肯達(dá)信企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司
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