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SEDEX驗廠誕生背景:SEDEX是一家總部設在英國倫敦的非贏利組織,世界上任何地點的公司都可以申請會員資格。SEDEX已獲得了許多大型零售商和生產商的青睞,許多零售商、超市、品牌商、供應商和其它組織都要求與之合作的農場、工廠和制造商參加SEDEX成員道德經營審核(SMETA),以確保其經營符合相關道德標準的要求,審核結果可以得到所有SEDEX會員的認可并被他們共享,所以供應商接受SEDEX驗廠可
SMETA驗廠要求是什么?1.童工:工廠不可雇用童工,未成年員工不得從事強體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位,不得上夜班。2.符合法律法規的要求:供貨商工廠較低限度應遵守所處國家的勞動法以及環境保護的相關法規。3.強迫勞工:客戶嚴禁工廠雇傭強迫勞工,具體包括強迫工人加班,使用勞役工、監獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強制工人勞動。4.工作時間:要求周工時不得**過60小時,每周至少休息一天。5
Bsci認證與Sedex認證全是對于地區代理社會責任層面的審批,可是二者卻也是有很多不一樣的,那麼這二者有什么不同呢?相同點 簡 介 二者差別1、關心的重要全是社會責任2、來做審批3、針對開啟歐洲地區銷售市場全是有一定的協助4、推行的全是會員體系5、全是做為一個電腦操作系統,通常盡量將審查報告上傳入BSCI/SEDEX電腦操作系統數據庫查詢之中BSCI認證BSCI認證即提倡商業界遵循社會責任機構對
SMETA驗廠清單SMETA驗廠又叫工廠審核,俗源稱查廠,簡單地理解就是檢查工廠。即按照一定的標準對工廠進行審核或評估。SMETA驗廠標準要求具體如下:1.童工:工廠不可雇用童工,未成年員工不得從事強體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位,不得上夜班。2.符合法律法規的要求:供貨商工廠較低限度應遵守所處國家的勞動法以及環境保護的相關法規。3.強迫勞工:客戶嚴禁工廠雇傭強迫勞工,具體包括強迫工人加班
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