Disney迪士尼驗廠認證的優勢及作用

時間：2021-10-19

作者：深圳市德仁威企業管理顧問有限公司

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GRS認證企業要準備哪些資料？
GRS認證企業要準備哪些資料？1. GRS生產管理手冊2. 體系計劃3. 營業執照4. 生產流程圖5. 車間區域平面圖，機臺排列6. GRS**化學品評估7. GRS原料采購匯總表8. 生產風險評估及措施9. GRS生產追溯記錄10. 清潔記錄11. 生產過程廢料記錄12. GRS銷售記錄13. 成品標簽14. GRS總量平衡表15. GRS產品交易TC16. 社會責任手冊17. 員工手冊18.
迪士尼FAMA與普通驗廠區別
迪士尼FAMA與普通驗廠區別迪士尼驗廠報告和FAMA之間的區別：1.工廠通過了迪士尼驗廠并拿到審核報告卻不一定會獲得FAMA；而拿到FAMA的工廠一定是通過了迪士尼驗廠審核的。2.通過迪士尼驗廠拿到審核報告后是否能拿到FAMA，主要分以下幾種情況：（1）企業自行申請迪士尼審核并**審核報告的，但并沒有找到授權商提交，不管審核報告結果如何，都不可能拿到FAMA；（2）迪士尼驗廠審核結束并拿到審核報告
SEDEX人權驗廠判定標準
SEDEX人權驗廠判定標準SEDEX驗廠評估主要分為四種不同級別的審核結果：一、綠色：優秀的工廠，制定好的政策與制度保護工人。二、橙色：社會責任執行良好，制定了大部分的政策與制度來保護工人。三、紅色：有很嚴重的不符項，不予接受。企業企業需要跟進審核。四、黑色：存在非常重大的不符合項，不予接受。企業需要跟進審核，或被買家取消供貨商資格。其中橙色代表著客戶會接受，而綠色的結果，企業一般是無法獲得的。較
sedex驗廠4P和2P有什么區別？
sedex驗廠4P和2P有什么區別？？?????Sedex驗廠2-Pillar：勞工標準和健康與安全；Sedex驗廠4-Pillar：除包含勞工標準和健康與安全兩者外，還增加環境和商業道德。勞工標準主要是指工人工資考勤、社保福利、童工問題、歧視問題、正規雇傭問題、懲戒、工作權利等問題，而健康與安全部分主要包括審核管理系統、健康安全培訓、緊急設備和火