勞務派遣要遵守的規定有哪些？

時間：2021-11-28作者：河南艷陽雨企業管理咨詢有限公司瀏覽：276

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• 詞條

  詞條說明

• 網絡文化經營許可證辦理需要哪些材料

  網絡文化經營許可證是由省、自治區、直轄市人民**文化行政部門對申請從事經營性互聯網文化活動的企業批準下發的證明網絡文化經營成立的證書。網絡文化經營文化許可證申請應提交以下材料：1.申辦網絡文化經營許可證的書面申請；2.企業名稱預先核準通知書或者營業執照和章程；3.資金來源、數額及其信用證明文件；4.公司概況：法定代表人或者主要負責人及主要經營管理人員、專業技術人員的資格證明和身份證明文件；5.工作

• 怎么辦理江蘇的第二類醫療器械經營備案憑證

  首先，醫療器械如何分類？共行標準有兩個，一個是2002分為43類:6801~6877(中間不連貫)，每個類別可同時包括1、2、3個類別，根據產品安全標準的要求確定；二是2017年新增輔助的22類分法，將之前43類中的數據歸納為22類。此外，自2014年6月27日起實施的《醫療器械管理監督管理辦法》規定，一類不需要備案；二類需要備案；三類需要醫療器械營業執照。 ? ?  

• 勞務派遣和勞務分包的區別

  1、勞務派遣勞務派遣又稱為人力派遣，是指勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣單位支付服務費用的一種用工形式。勞務派遣較大特點：勞動關系與用工關系相分離。勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務派遣協議。2、勞務外包勞務分包屬于建筑工程分包范疇，

• 什么是勞務派遣？

  企業可以根據自身工作和發展需要，通過正規勞務派遣公司，派遣所需要的臨時性、輔助性或者替代性工作崗位上的人員。使用的被派遣勞動者數量不得**過其用工總量的10%。勞務派遣公司是用人單位，使用被派遣勞動者的是用工單位。勞務派遣公司與用工單位簽定《勞務派遣協議》，勞務派遣公司與被派遣人員簽定《勞動合同》，實際用工單位與被派遣人員之間只有使用關系，沒有勞動合同關系。