百衲維遠剖析：提升決策力，從這9個重要習慣開始~

時間：2021-06-07作者：上海百衲維遠企業(yè)管理有限公司瀏覽：561

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• 詞條

  詞條說明

• 這些企業(yè)培訓的目的以及存在的意義，你應該了解！

  一個企業(yè)想要長遠的持久的發(fā)展下去，需要人才培養(yǎng)、信息技術(shù)、資源整合等方面作為基準。對于人才培養(yǎng)來說，是企業(yè)發(fā)展中必不可少，同時也有著不可估量的作用的方面。目前在激烈的競爭市場下，面對全球化、高質(zhì)量、高效率的工作系統(tǒng)挑戰(zhàn)下，擁有一個堅實的團隊顯得格外重要。企業(yè)培訓在企業(yè)中越來越受到重視，企業(yè)通過培訓提升員工的知識技能，從而提高企業(yè)效益，獲得行業(yè)競爭優(yōu)勢。經(jīng)過多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗，百衲維遠的企業(yè)培訓講師，總

• 百衲維遠：管理自己，成就他人——優(yōu)秀leader的本質(zhì)

  Ieader有兩個層級，一是“管理”二是“帶領(lǐng)”， “管理”是建立在合法的、有報酬的和強制性的權(quán)力基礎(chǔ)上的，但是“帶領(lǐng)”更多的是建立在個人影響權(quán)和專長權(quán)以及模范作用的基礎(chǔ)上。 首先，Ieader必然會有部下或追隨者；其次，Ieader擁有影響追隨者的能力；再次，Ieader的目的是通過影響部下來達到企業(yè)的目標。 因此一個人可能既是管理者也是帶領(lǐng)者。但并不是所有的管理者都能成為帶領(lǐng)者。合格的管理者運

• 百衲維遠：團隊組織建設(shè)不盲目，這些方面需了解~

  團隊是企業(yè)發(fā)展的重要因素之一，這也是目前很多管理者比較重視的方面之一。但要團隊建設(shè)工作做好卻不是那么簡單的事情，方向?qū)α耸掳牍Ρ叮较蝈e了可以會做很多無用功。那么，團隊組織建設(shè)包含哪些方面？怎么樣才能組建一支高效、有凝聚力的團隊？隨百衲維遠一起來看看吧~ 團隊組織建設(shè)包括哪些方面？ 1、明確的目標。團隊的每個成員可以有不同的目的、不同的個性，但作為一個整體，必須有共同的奮斗目標。 2、清晰的角色。

• 企業(yè)培訓對個人、企業(yè)和社會的價值

  企業(yè)培訓是指企業(yè)或針對企業(yè)開展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績效和對組織的貢獻，而實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練活動。針對于企業(yè)培訓，每個企業(yè)都有著自己獨特的方式方法，但對于短時間不見成效的培訓來說，很多企業(yè)做著做著就皮了，更有幾年都沒有進行過企業(yè)培訓的企業(yè)。那么，企業(yè)培訓對個人、對企業(yè)有什么價值呢？同時能為社會創(chuàng)造什么價值呢？ 01、企業(yè)培訓對個人的意義 企業(yè)培訓，更注重當下的應用，同時企業(yè)培