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ETI驗廠基本準則: 1. 自由選擇的雇傭關系 1.1 不可使用強制勞動力、受關押勞動力和非自愿的監獄勞動力。 1.2 工人不應被要求交納抵押金或把他們的身份證件交給雇主,在給出合理的預先通知之后,工人可以自由地離開其雇主。 2. 尊重結社自由和集體談判的權利 2.1 所有工人毫無例外地具有加入或組成其自己選擇的工會的權利和進行集體談判的權利。 2.2 雇主對于工會的行為和他們的組織活動,要采取開
ZARA優勢體現在供應鏈中“四個快”:款式設計較新快、采購與生產*、產品配送速度快和銷售反饋快。 1 .款式設計較新快: 一方面,Zara的設計師總是混跡在各大時尚展,從較新的**設計中獲取靈感; 另一方面,從自身門店獲取大量一手數據,通過市場調研對顧客需求*做出反應,時刻把控潮流方向,快速較新款式。 2.采購與生產*: (1)就近采購。ZARA在數據預測上有它非常*特的優勢,對原材料的
Home Depot(家得寶)是美國超市對中國工廠的審計,工廠只有通過審計合格后才能接單做貨。Home Depot家得寶驗廠主要分為:人權、質量、反恐。人權主要審核工資考勤,社保,**文件,消防問題,質量審核接受SQP85分以上的結果,反恐審核一般為GSV的標準。 The Home Depot Inc.,簡稱HDC,中文名稱家得寶,因此Home Depot 驗廠又叫 HDC 驗廠或家得寶驗廠,內容
BSCI是Business Social Compliance Initiative,倡議商界遵守社會責任組織的縮寫。旨在執行一套統一的管理程序,通過不斷完善發展政策,來監控和促進生產相關產品之公司的社會責任表現。 驗廠標準中要求企業是“零”消防問題,然而,作為企業主,難免會遇到一些棘手消防方面的問題; 比如: 1,建筑工程的建設時間時間較早,當時的消防法律法規不完善; 2,企業在建設廠房時項目負
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