Lowe's勞氏驗(yàn)廠的生產(chǎn)守則

時(shí)間：2020-08-28作者：東莞市創(chuàng)達(dá)企業(yè)形象策劃有限公司瀏覽：30

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• 詞條

  詞條說明

• Amazon亞馬遜驗(yàn)廠工資工時(shí)怎么計(jì)算？

  工廠旺季：亞馬遜驗(yàn)廠規(guī)定工廠一年有不**過四個(gè)月的繁忙期。工人每周工時(shí)不能**過72小時(shí)，工廠也需要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)和批準(zhǔn)。 亞馬遜審核工時(shí)制度存在兩種方案： 1、綜合計(jì)算工時(shí)： 年總天數(shù) 全年休息天數(shù) 法定假日天數(shù) 全年正常工作天數(shù) 365 －104 －10 ＝251 全年正常工作時(shí)間＝251（天）X8（小時(shí)/天）＝2,008（小時(shí)）； 全年法律規(guī)定的加班時(shí)間＝36（小時(shí)/月）X12（個(gè)月）＝432

• WCA驗(yàn)廠常見管理體系方面的問題點(diǎn)

  WCA，即Workplace Conditions Assessment（工作場所條件評(píng)估），是由Intertek（天祥）開發(fā)的、具有成本效益的評(píng)估方案，通過勞工，工時(shí)工資，健康和安全，管理系統(tǒng)，環(huán)境等模塊的評(píng)估，能夠幫助用戶開展評(píng)估，進(jìn)行成員管理，并且持續(xù)改進(jìn)供應(yīng)商工作場所條件。 WCA驗(yàn)廠常見管理體系方面的問題點(diǎn)包括: 1.無書面的社會(huì)責(zé)任方針; 2.未建立書面體系以識(shí)別和監(jiān)督法律法規(guī)的收集和

• Target供應(yīng)商行為準(zhǔn)則

  自成立以來，美國Target公司一如既往地維持著較高的道德和法律標(biāo)準(zhǔn)——這項(xiàng)承諾令我們?cè)谑澜缃⒘酥铝ψ非笞吭降拿雷u(yù)；TARGET 公司及其下屬分公司依照道德規(guī)范從事經(jīng)營，要求業(yè)務(wù)伙伴接受其道德規(guī)定。TARGET 公司根據(jù)供應(yīng)商行為標(biāo)準(zhǔn)（SOVE）選擇業(yè)務(wù)伙伴，并要求其業(yè)務(wù)伙伴遵循這些標(biāo)準(zhǔn)。業(yè)務(wù)伙伴即包括所有參與TARGET 及其下屬任何分公司所訂購產(chǎn)品之制造與加工的制造商，合同商，分包合同商及供

• Lowe's勞氏反恐驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)（3）

  Lowe's勞氏反恐驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn) *五部分：安全管理制度 目的：確保安全人員被識(shí)別，安全職責(zé)清楚的定義，安全方針和程序書面規(guī)定，建立于當(dāng)?shù)貓?zhí)法機(jī)構(gòu)溝通和通信協(xié)議，執(zhí)行隨機(jī)的未通知的安全評(píng)估 要求 1.書面*公司的安全管理人員，如工作說明書或安全程序 2.*一名安全代表 3.建立書面的安全方針和程序包括實(shí)體安全，訪問控制，人員安全，知識(shí)教育，載貨單和運(yùn)輸工具安全和處理進(jìn)出貨物，確定貨物數(shù)量**多和短少