詞條
詞條說明
天津合同糾紛有效是如何處理解決合同糾紛的方式有很多,如協(xié)商、仲裁、調(diào)解、訴訟等,其中最有效的方式是向法院提起民事訴訟。《*人民共和國合同法》第一百二十八條 當(dāng)事人可以通過和解或者調(diào)解解決合同爭議。當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的,可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。涉外合同的當(dāng)事人可以根據(jù)仲裁協(xié)議向中國仲裁機(jī)構(gòu)或者其他仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。當(dāng)事人沒有訂立仲裁協(xié)議或者仲裁協(xié)議無效的,可以向人民
天津遺產(chǎn)糾紛律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
一、遺產(chǎn)繼承起訴律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的律師收費(fèi)得根據(jù)案件的具體情況和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)情況綜合考慮。一般都是按爭議的標(biāo)的額收取的,但可以進(jìn)一步商談。由于民事案件律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是針對所有民事案件的,而遺產(chǎn)繼承屬于民事類中的一種類型,所以遺產(chǎn)繼承律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和民事案件律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是差不多的。這里以河北為例:遺產(chǎn)繼承律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1、10萬元以下(含10萬元)部分收費(fèi)比例為6%,不足5000元的,按5000元收取;2
單方解除勞動合同賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方法:按勞動者在本單位工作的年限(不是連續(xù)工作的年限),每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn),六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。最多不超過十二個月。再次,單位違法解除勞動者,單位需支付二倍“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)”的賠償金,這里“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)”既不用分段計算,也不作年限的限制。勞動者可以先于單位協(xié)商,協(xié)商不成可以申請勞動仲裁,需注意,申請仲裁時
勞動合同沒寫工資合同是否有效《*人民共和國勞動法》第十九條規(guī)定,勞動合同應(yīng)當(dāng)包括有關(guān)勞動報酬的條款。故而很多勞動者以及用人單位都據(jù)此認(rèn)為沒有約定薪水的勞動合同因不符合此項(xiàng)規(guī)定而屬無效合同。然而在現(xiàn)實(shí)生活中這種情況大量存在,如果都按照無效合同來處理,那么對于廣大勞動者的權(quán)利和經(jīng)濟(jì)社會的穩(wěn)定顯然是很不利的,也有悖于勞動法的立法宗旨。所以對于這個問題我們必須要有一個清楚的認(rèn)識。勞動法上的無效合同,是指
公司名: 天津行通律師事務(wù)所
聯(lián)系人: 趙術(shù)全
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