天津勞動爭議案件的訴訟時效

時間：2019-12-09作者：天津行通律師事務所瀏覽：461

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  詞條說明

• 夫妻離婚孩子的撫養費如何算

  關于夫妻離婚孩子的撫養費如何算根據《法院印發的通知》第七條的規定，子女撫育費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水確定。有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收

• 天津勞動合同一次簽幾年

  勞動合同一次簽幾年根據《勞動法》規定，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期限可以分為三類：(1)有固定期限，即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到幾年、十幾年，短到一年或者幾個月。(2)無固定期限，即勞動合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期。無固定期限勞動合同可以依法約定終止勞動合同條件，在履行中只要不出現約定的終止條件或法律規定的解除條件，一般不能解除或終止，勞動關系可以一直存續到勞

• 天津工程合同糾紛怎樣解決

  工程合同糾紛怎樣解決發包人常用來抗辯承包人請求支付工程進度款或結算的一個主要理由就是承包人承擔工期延誤違約金，要主張工期違約金就涉及到舉證問題，一個是實際開工時間的認定;另一個是竣工時間的認定。認定開工日期開工日期，是建設工程工期的起算點，也是控制工期風險的第一個重要節點。一般而言，開工日期的確定方式有以下幾種：1、合同中約定具體的日期作為開工日期;2、以發包人開工通知中寫明的日期作為開工日期;3

• 天津地區勞動糾紛訴訟時效

  關于勞動糾紛訴訟時效可以分為兩種情況來講解：1、勞動仲裁申請時效2008年5月1日前，根據《勞動法》第八十二條 提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內作出。對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行。2008年5月1日后，根據《*人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當