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素度職場系列--新員工培訓 素度工程——新員工職業化提升訓練營 一、導言 每年畢業時,一大批大學生畢業就開始失業。沒有經驗,沒有外語,沒有鍛煉的機會,怎么辦? 不是能力問題,而是企業沒有培訓,沒有培訓講師,沒有培訓課程,沒有培訓預算,沒有培訓的思維。 企業較大的成本不是物流成本,不是研發成本,而是員工無法勝任崗位,沒有職業化。無法勝任的背后,是公司不學習,拒絕進步,每時每刻在損耗著公司**。 職
歲末年初,是銀行旺季營銷階段,旺季營銷對于銀行完成全年各項經營業務指標和搶占市場份額,都具有較其重要的意義。 開門紅3.0項目設計是基于1.0、2.0的基礎上,突破網點輔導的傳統模式,重點在于項目整體的模式設計,從戰略部署到管控模式 再到PK機制、激勵機制等多維度進行設計,為項目的順利開展保駕**,幫助銀行有效的攬存,為他們在開門紅階段爭取市場較 大份額。 適用銀行:股份制銀行、城商行、農商行、農
瀚林師苑經紀公益線上課程day11抗擊疫情,為愛發聲!瀚林師苑經紀公益課程賦能學習計劃!把停課不停學進行到底,讓疫情下有課可聽,有行動可指引!為愛發聲,停課 不停學行動起來!2月14日? ??疫情下的銀行客戶維護與拓展疫情下銀行零售客戶經營的現狀是如何呢?經營的困惑又是什么?如何學會覆蓋性經營,常態維護?分享嘉賓:16:00-17:30《疫情下的銀行客戶維護與拓展》蘇黎老師約
公司名: 深圳市瀚林師苑教育科技有限公司
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