優(yōu)質(zhì)的303不銹鋼，起源于端正的工作態(tài)度！

時間：2019-07-04

作者：興化市萬華金屬材料有限公司

詞條
詞條說明
萬華303不銹鋼到底好在哪？
產(chǎn)品質(zhì)量對于企業(yè)的重要性，不言而喻，不注重產(chǎn)品質(zhì)量，最終會寸步難行，功虧一簣。萬華認為，光意識到質(zhì)量的重要性還不夠，我們還要把它做好，求質(zhì)量，更要落實到企業(yè)的每一名員工心中，形成牢固的質(zhì)量意識；求品質(zhì)，更要注重細節(jié)，從小事做起，要像呵護生命一樣呵護產(chǎn)品質(zhì)量。前天，有位老客戶突然急匆匆地給我打電話，這位客戶我認得，他一直購買我們?nèi)f華的303不銹鋼研磨棒，對我們的產(chǎn)品非常滿意。電話里他急需要訂購一
萬華：為什么有的企業(yè)沒有回頭客？
今天有位朋友問我：“我這些年成交了好多客戶，加起來幾百個客戶是有的，但是回頭客卻總也不多，也就那么十幾個回頭客吧。你們?nèi)f華老客戶重復購買你們303不銹鋼的多嗎？”我說：“在我們這個行業(yè)來說，本來就應該是老客戶重復購買的多，因為原材料對于客戶來說一般都是長期需要的，所以應該老客戶成交過之后就會重復購買。回頭客不多的話那就是有些問題了，我想要么是產(chǎn)品出了問題，要么是服務出問題了。一、可能是客戶使用的
萬華：無為而無不為——我的企業(yè)管理理念
什么是管理？如何管理？不同的管理者會給出不同的答案。作為萬華的管理者，我認為，真正的領導要有良好的觀念和意識，明白自己的責任是始終圍繞著為員工和企業(yè)創(chuàng)造利益，而非擴展自己的私利。管理工作的本質(zhì)是通過員工完成工作，因而，管理應該無為而治，做到無為而無不為。管理工作是一項富有挑戰(zhàn)性的工作，往往取決管理者的眼界，管理者要懂得適當放手授權，提升員工的自身實力。然而，授權不授責任，工作沒有做好，不能讓員
生產(chǎn)303不銹鋼材料就得承擔風險
朋友說：“之前，聯(lián)系了一家提供不銹鋼材料的廠家。一開始我們就跟他說了所有具體要求。當時，對方拍胸口保證都能達到。但是，到了和他簽合同的時候，對方卻突然不敢保證了。”他們反而找了一堆借口：“萬一軋鋼廠出問題了怎么辦？拉拔廠出問題了怎么辦？要不你和他們這些加工廠溝通好，出了問題找他們？”朋友說：“我找你買的材料，出問題了我肯定找你，你再去找誰的責任？我只可能找你！”對方廠家一聽，明顯心虛了，壓根不愿