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詞條說明
用人單位是職業衛生培訓的責任主體。應當建立職業衛生培訓制度,**職業衛生培訓所需的資金投入,將職業衛生培訓費用在生產成本中據實列支。 用人單位要把職業衛生培訓納入本單位職業病防治計劃、年度工作計劃和目標責任體系,制定實施方案,落實責任人員。 用人單位要建立健全培訓考核制度,嚴格考核管理,嚴禁形式主義和弄虛作假。 用人單位要建立健全培訓檔案,真實記錄培訓內容、培訓時間、訓練科目及考核情況等內容,并
當前,隨著**與經濟建設步伐的不斷加快,社會主義市場經濟迅猛發展,各類人員密集場所急劇增多,且均具有建筑面積大、人員流動頻繁、可燃物多、用火用電量大的特點,火災危險性相對較高。2012年發生在“東莞”建暉紙業、天津薊縣萊德商廈的惡性火災事故就為我們重重敲響了警鐘。當前做好人員密集場所的消防安全管理工作,對于**社會安全穩定、促進地方經濟發展、營造良好的消防安全環境,都具有非常重要的意義。筆者
消防安全知識應該說是已經普及了,但是大部分就只是知道一點點消防安全知識,并不全面。比如,關于消防驗收的條件,鑫小安猜很多人并不知道,今天將消防驗收應該具備的基本條件推送給大家,愿大家跟鑫小安一起漲知識! 一、土建 1、*墻、走道墻、樓梯間、前室、消防中心、消防泵房以及電氣室、變壓器室等危險性較大的房間墻已全部砌至結構層,無空洞、縫隙;*閥已按設計安裝; 2、電纜、管道井每層在樓板處用相當于樓
隨著2011年新修訂的《職業病防治法》明確了安監和衛生等部門在職業衛生監管工作中的不同職責分工以來,我國的職業衛生工作局面有了較大的變化,從職業衛生服務機構的角度來說,主要表現在有更多的企業自覺或不自覺的去尋求職業衛生服務,如職業病危害因素的評價與檢測,以及職業健康體檢等。本文從職業衛生服務機構的角度,總結在日常工作中發現和遇到的一些問題,對職業衛生工作現狀做一簡略的探討。 1 、企業存在的問題
公司名: 河南鑫安利安全科技股份有限公司
聯系人: 呂經理
電 話: 0371-86031537
手 機: 18538172085
微 信: 18538172085
地 址: 河南鄭州中原區河南鄭州,**開發區,總部企業基地59號樓
郵 編: 450000
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