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【蘇引華課程】蘇引華:創(chuàng)業(yè)成功的秘訣是什么?
蘇引華:創(chuàng)業(yè)成功的秘訣是什么?做調(diào)味品!蘇引華說:創(chuàng)業(yè)成功的秘訣是:用分配機制打造好團隊,用漏斗思維打造好產(chǎn)品,再用自動化的營銷流程把錢收回來!公司經(jīng)營到一定程度,領(lǐng)導(dǎo)者還只關(guān)心如何防止員工跳槽,阻止員工離職,不懂得優(yōu)化機制、文化理念、價值觀,讓員工離不開公司,這樣的企業(yè)肯定無法再做大,老板必定累死!婚姻相處到一定時間,彼此還只知道懷疑對方是否有外遇,天天研究如何阻止外遇,不懂得提升自己,了解對方
在當前復(fù)雜多變的市場環(huán)境中,企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。當成本壓力和市場競爭愈發(fā)激烈時,利潤突圍成為了企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵因素。尤其對于中小企業(yè)而言,如何在利潤上實現(xiàn)突破,不僅關(guān)乎企業(yè)的生存,更關(guān)系到未來的發(fā)展?jié)摿ΑW鳛橐患页闪⒂?010年的專業(yè)商業(yè)思維訓(xùn)練機構(gòu),我們深入了解中小企業(yè)在經(jīng)營管理中所面臨的各種困境,致力于幫助它們解決問題,實現(xiàn)夢想。利潤突圍的內(nèi)涵“利潤突圍”并不僅僅是簡單的盈利增長,它
主管是人人羨慕的職位,不但有可觀的收入,還有尊貴的社會地位。盡管人人向往,但卻并非人人都能登上此寶座。即使是榮登這一寶座的也不一定活得輕松,許多身臨其境的主管,常因處理不夠嚴格,人際關(guān)系融洽不夠,以致于“尺寸”把握不準,而大惑主管難也!這里試從主管工作的基本功能加以探討,以期對各位主管有所幫助。主管是勞心而非勞力者所謂勞心者是指運用其智慧,發(fā)掘潛在問題,進而深入分析,提出解決問題對策的人;勞力者是
來自內(nèi)蒙古鄂爾多斯從事婚慶行業(yè)的蘇勇蘇總,參加了《總裁商業(yè)思維》之后,運用了產(chǎn)品思維、客戶思維、薪酬機制等策略,兩個月之內(nèi)月營業(yè)額翻了4倍,學(xué)習(xí)之后兩個月就達到了去年全年的營業(yè)額!
公司名: 廣州市番禺區(qū)大龍思博企業(yè)管理咨詢服務(wù)部
聯(lián)系人: 唐老師
電 話:
手 機: 13924237294
微 信: 13924237294
地 址: 江蘇蘇州蘇州大腦銀行總部
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網(wǎng) 址: danaoyinhang.cn.b2b168.com
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