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詞條說明
如何利用ERP系統(tǒng)在人力資源管理中發(fā)揮作用?
隨著信息化技術(shù)手段的不斷普及,ERP系統(tǒng)的出現(xiàn)為企業(yè)管理的升級帶來了較大的幫助,其中像管理信息化,促進了企業(yè)人力資源管理統(tǒng)一化、便捷化、信息化。利用ERP人力資源管理模塊,企業(yè)可以將管理人員、公司制度、員工有效地結(jié)合起來,讓管理人員將更多的精力集中在企業(yè)戰(zhàn)略、管理業(yè)務等工作中來。人力資源模塊包括員工管理、考勤管理、薪酬管理、績效評估等內(nèi)容,那么,如何企業(yè)如何正確利用ERP系統(tǒng)在人力資源工作中發(fā)揮作
企業(yè)如何借助ERP系統(tǒng),做好生產(chǎn)管理?
生產(chǎn)管理是企業(yè)運營中很重要的一個環(huán)節(jié),但是在生產(chǎn)管理中我們常常會遇到這些情況:1、生產(chǎn)排期不合理,生產(chǎn)無計劃或物料無計劃,造成物料進度經(jīng)常跟不上,導致停工待料。2、生產(chǎn)進度跟蹤難,計劃、生產(chǎn)及物料進度協(xié)調(diào)性不強,導致訂單按時交付效率低下。3、生產(chǎn)物料管理混亂,車間現(xiàn)場堆積如山。4、質(zhì)量管控不透明,品質(zhì)難以追溯,造成經(jīng)常性的返工。這一系列的問題嚴重影響企業(yè)的生產(chǎn),我們應該如何解決這些問題?來做好生產(chǎn)
目前困擾企業(yè)倉儲管理的一大難題就是如何控制和處理呆滯物料。庫存過少,導致物料不齊套、訂單延期、客戶滿意度下降等問題;盲目采購、過度生產(chǎn)、倉庫管理混亂、容易導致庫存積壓,庫存過多,占用場地和資金,還容易滋生倉管員的惰性和,同時積壓過久的物料一直放置倉庫會導致腐朽、變質(zhì)、劣化等情況,較嚴重的是它了很多生產(chǎn)運營中的問題,降低了企業(yè)的收益。什么是呆滯物料呢?其實就是不流動的物料,至于時間長久,標準不同,說
ERP的好處不僅只是簡單的數(shù)據(jù)記錄而已,較大的作用就是利用ERP系統(tǒng)積累的數(shù)據(jù)進行分析,下面我們結(jié)合ERP庫存管理數(shù)據(jù),來看看如何利用ERP系統(tǒng)做好庫存分析工作?在企業(yè)庫存管理中,不僅僅是庫存數(shù)據(jù)與金額準確而已,較重要的是,就是要學會庫存分析,實現(xiàn)庫存的合理配置,從而實現(xiàn)在保證正常原材料供應的同時,較大程度的減少庫存。企業(yè)可以借助ERP系統(tǒng)的幫助,在一定程度上減少庫存數(shù)量,提高資金的周轉(zhuǎn)速度。下面
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