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為什么工廠招聘越來越難,很多人可能會說因為老齡化越來越嚴重,因為年輕人有了越來越多的選擇,因為現在的孩子感覺自己不差錢了,因為和人力資源公司合作的招聘成本越來越高了? 其實這些問題都是客觀存在的,我們無法忽視,還有一點很重要的就是現在的人找工作,其實除了薪資以外,就是辦公環境如何,這個辦公環境不單單指的是辦公室干不干凈,寬不寬敞,明不明亮之類的,還有辦公室的員工關系,一個和諧友好的員工關系真的是
建筑業較適合靈活用工嗎?在建筑業里面通過靈工平臺來開具用工發票,開具用工發票他想達到什么目的,能不能達到,能達到的時候有沒有涉稅風險,具體我們看一下在靈活用工里面,業內的有很多觀點,其中一個比較典型的觀點,就是建筑業較適合靈活用工,那為什么較適合呢? 他給出了這四個觀點,個,他的觀點是靈活用工平臺解決了哪些問題呢? 建筑業自己發工資不能抵扣的問題,那這里面的話,它是只開具專票,那如果說僅
靈活用工平臺社保的繳納方式跟平臺的合作方式一樣嗎?我們都知道傳統的社保繳納方式,個人與企業簽訂勞動合同,然后企業需要給個人繳納一定比例金額的社保金,這個社保金企業承擔一部分,個人承擔一部分,這都是比較傳統的用工模式了。? 這個問題還沒搞明白的老板肯定是沒有用過靈活用工,靈活用工平臺是找到有委托代征資質的園區,然后委托代征資質,相當于稅務局委托這個平臺給你開。? 也就是自己掙自
小程序分銷商城的新人券功能你會用嗎?新人進入商城之后,新人券立馬會推送過來,新人立減券或者是代金券,較好設置成無門檻,有利于留存新用戶去發展新的粉絲。 那我們如何利用這些功能去玩轉微信分銷小程序呢? 先講一下分銷,尤其是微信分銷充分借助微信好友關系鏈以及傳播的效應,通過人傳人,能把生意的裂變,抵達到客戶的手中。 那我們先講一下企業開發微信小程序有什么樣的優勢? ,提高用戶的滿意度,用戶打
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