餐飲軟件加速中國餐飲行業轉型

時間：2020-01-05

作者：吳江市歐迪曼軟件有限公司

詞條
詞條說明
吳江餐飲管理軟件如何解決服務難題
民以食為天。隨著國民生活水平的提高，人民在飲食方面的消費比例逐年增加，由此帶來的餐飲業就業人數也在打量增加。據保守估計，餐飲業每年新增的就業人口在100**以上，截至目前，行業的從業人員**過2200**。然而即便是這樣，近年來餐飲業人員短缺現象仍非常常見，在吳江的各大小酒店、餐館都會看見源源不斷的招工信息。為了解決餐飲行業用工荒問題，企業采用的方法有兩種：一是降低招工要求，二是現有人員身兼多職，點
金蝶前景被看好
2012這半年對于金蝶軟件來說，可謂是顛顛簸簸，命運多舛。從高層離職，到轉型裁員，再到分公司關閉，最后發布2012年上半年業績報告，顯示凈虧損2個多億。可見這段時間的確給金蝶帶來了黑色風暴，但仍有不少人認為“作為管理軟件的*，金蝶應該被看好”，風暴來襲，但并未折翼，相信經歷低迷期后，不僅金蝶，國內軟件廠商將會迎來發展的高潮期。 ????? 近
吳江金蝶軟件對食品行業最佳商業實踐研討會
2012年8月，吳江金蝶良好代理商——吳江市歐迪曼軟件有限公司金蝶軟件商業實踐研討會，在吳江成功舉行。本次活動的主題為“食品行業較佳商業實踐方案推廣，吳江成功經驗分享”，吸引了近50家伙伴公司60余人參會。首先，吳江大客戶部總監就“食品行業信息化解決方案和K/3WISE”作了精彩的講解，接著吳江金蝶優實施項目總監李先生對引入金蝶對歐迪曼的幫助進行了分享：吳江同客戶一起對其進行參觀本次研討會參與
歐迪曼金蝶代理總公司率全公司伙伴走進吳江!
吳江金蝶軟件成功奧秘、探尋未來**成長之路 2012年8月28日，歐迪曼軟件有限公司林總經理率全公司50多名良好員工一起走進古城吳江，開始“講解吳江金蝶軟件成功奧秘、探尋未來**成長之路”的交流學習之旅。 28號早晨，來自各地的吳江金蝶伙伴代表，共同參觀吳江公司的早會文化。上午，針對伙伴們提出的**員工流失等問題，**是吳江員工代表汪雪，從員工自身的角度解析吳江如何吸引并且留住人才的特色文化管理模