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以往大伙兒的職裝大多數是選購成衣,和企業挑選定制職業裝。做為宣傳策劃企業文化的對話框,定制職業裝擁有普遍的受眾人群和極大的提高發展潛力。下邊我們給你總結一下定制職業裝的優點,一起來瞧瞧吧~1.舒適貼合,無可取代和成衣“上千人一衣”對比,定制職業裝是為每一個人量身訂制的,更為適用本人的身型特性。與此同時,定制職業裝具備更強的布料,穿著感受更強,更為貼服。而成衣大多數價格低,品質比不上定制職業裝。因而
穿著職業服裝不僅是對服務對象的尊重,同時也使著裝者有一種職業的自豪感、責任感,是敬業、樂業在服飾上的具體表現。規范穿著職業服裝的要求是整齊、清潔、挺括、大方。1?整齊。服裝必須合身,袖長至手腕,褲長至腳面,裙長過膝蓋,尤其是內衣不能外露;襯衫的領圍以插入一指大小為宜,褲裙的腰圍以插入五指為宜。不挽袖,不卷褲,不漏扣,不掉扣;領帶、領結、飄帶與襯衫領口的吻合要緊湊且不系歪;如有工號牌或標志
為什么現如今的企業如此重視員工的著裝?隨著中國企業不發的不斷前進,工作服儼然成了企業文化中必不可少的組成部分。雖然工作服看起來不時髦,不好看,但它們不僅是衣服,也是工人的防護服和安全服,更是企業文化的“時裝”,是企業形象的一個重要元素。一個卓越的企業組織,必定有它的企業文化。企業文化的每一個元素都需要自然地在員工身上展現。員工代表的不僅僅是自身的形象,更是代表了企業的形象,所以統一定制的工作服理所
面料的選擇面料是決定職業裝質量和品質的重要因素,我們從面料的采購到面料的裁剪,都經過專人檢驗,然后通過從業十年以上的裁剪師進行裁剪,保證職業裝的誤差降到最小,同時我們有著常年合作的面料供應商,為我們提供面料,保證每一批次的面料色差最小。款式的選擇款式是保證企業員工穿著的一個基本,對于現代職場人士的時尚品味,過于傳統的職業裝已經完全不能夠滿足當下人們的需求,因此,定制出款式新穎獨具特色的職業裝,是每
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