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實現供需匹配,*“信息孤島”。開啟數字化就業服務新模式,*、準確的數據是先決條件。為較好解決就業服務中的結構性矛盾,各地相關人社部門積極應用大數據、云計算、人工智能等新一代信息技術,打通人社、教育、公安、市場監管等部門的數據,搭建智慧就業服務平臺,有力推動管理模式轉型務方式創新,基本形成集中整合、共建共享、協同聯動、服務便民的新格局。在這一個過程中,德生科技發揮自身在人社領域多年的經驗,并基于
一直以來,在醫院,掛號、檢查、取藥都要在窗口反復排隊繳費,耗時費力,門診看病“三長一短”一直是群眾就醫的痛點問題。近年來,伴隨著“互聯網+醫療健康”的快速發展,助力醫療機構實現讓群眾就醫時少跑腿、讓數據多跑路,不斷提升公共就醫服務均等化、普惠化、便捷化水平,成為金融服務民生的重要工作之一。為進一步改善群眾就醫體驗,提升醫保服務質量,實現門診患者醫療付費“免排隊”。德生科技與中國銀聯合作推出“信用就
在AI與政務深度融合的時代,德生科技以AI Agent為**引擎,構建了覆蓋全國多省市的智慧政務服務網絡,實現社保咨詢、就業匹配、政策導辦等全場景服務的 "智能觸達",以科技之力重塑政務服務的效率與溫度,助力多地市實現政務服務效能的跨越式提升。AI底座驅動服務升級德生政務AI Agent以“知識底座+數據底座+政務大模型”為**,融合DeepSeek、豆包等大模型與自研的數字人交互技術,精準解析用
就業是較基本的民生,事關人民群眾切身利益和經濟社會健康發展。公共就業服務是促進市場供需匹配,實施就業援助的重要載體,是**促進高質量充分就業發展的重要手段.數字化轉型是實現公共就業服務高質量發展的內在要求,有效應對公共就業服務新需求的現實需要,提升公共就業服務效率和質量的關鍵舉措。當前我國公共就業服務數字化轉型面臨數字賦能不充分、不均衡,數字化資源共享還不夠,數字化服務供給不充足,高素質數字化人才
公司名: 廣東德生科技股份有限公司
聯系人: 周先生
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地 址: 廣東廣州天河軟件路15號二樓
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