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2、童工和未成年工:客人禁止公司雇用未滿16周歲的童工,能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工,但必需有部門的以及有實際行動確保未成年工的身心健康。?3、岐視:客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及近6個月離職的人事檔案及勞動合同。?4、工作時間:公司必需要按當地的法律法規確保工人的休息時
amazon驗廠你了解多少呢亞馬遜驗廠主要包括兩大方面:AMAZON社會責任標準審核(Amazon Social responsibility Standards,簡稱Amazon社會責任驗廠或者Amazon人權驗廠)和AMAZON工廠質量審核(FQA驗廠, Factory Quality Audit). 今天,我們重點分析下Amazon社會責任驗廠的相關要求及難點。亞馬遜致力于以合法且符合道德規
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GRS認證全稱**回收標準(Global Recycled Standard),它是一個自愿的、**化的、完整產品化的對生產產品回收以及監管的認證。GRS認證是什么意思?GRS認證**回收標準(GRS)是為在紡織工業的需求所制定。為獲得GRS認證,所有參與,包括半成品供應商都必須要符合GRS認證要求的標準。如果想要做grs,那么其上家供應商必須也需要擁有grs認證證書,不過正常情況下上游供應商是不
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